книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Комплексный курсовой проект По «Экономике, организации, нормированию и социоло-гии труда» на примере ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 79 стр. )
Комплексный курсовой проект по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере ПМК ДОАО «СпецГазАвтоТранс» ( Курсовая работа, 68 стр. )
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере телекомпании «Новый Регион» ( Курсовая работа, 80 стр. )
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации ( Реферат, 15 стр. )
Конкурентоспособность работника на рынке труда - методы обеспечения - РЭА им.Г.В.Плеханова_415 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Контрактна система найму і оплати праці (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Контрактная система оплаты труда 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Контроль за управлением и использованием рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 46 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 49 стр. )
КОНТРОЛЬ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ЖИЛ-СТАНДАРТ» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» 2010-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты на ГОАО ш. "Комсомольская" ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль над планированием оплаты труда и формирование обратной связи на предприятии ООО "Теремок" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты в коллективе при назначении нового руководи-теля структурного подразделения ( Курсовая работа, 28 стр. )
Конфликты в организациях ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты и способы их разрешения в кризис ситуации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Концепции эффективности труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Концепция построения системы совершенствования управления персоналом ( Контрольная работа, 16 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ( Контрольная работа, 20 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )

Введение………………………………………………………………………..…стр. 2

Глава. 1. Экономическая сущность производительности труда……………...стр. 5

1.1.Сущность, уровни, основные показатели производительности

труда………………………………………………………………………стр. 5

1.2. Методы измерения производительности труда, область

применения, достоинства и недостатки……………………………….стр. 14

1.3. Факт и результат роста производительности труда………………..стр. 19

Глава. 2. Мотивация труда в современных условиях хозяйствования………стр. 23

2.1. Мотивация труда………………………………………………...……стр. 23

Глава. 3. Расчет показателей производительности труда………………….…стр. 30

Заключение……………………………………………………………………….стр. 31

Библиографический список литературы…………………………………….…стр. 33

Целью данной работы является более глубокое изучение производительности труда и мотивации на предприятии.

Объектом исследования является - предприятие.

В рыночных условиях хозяйствования данная тема является актуальной.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки. Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного, труда.

Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда - затратами живого и общественного труда. По мере научно-технического прогресса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.

Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями:

выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);

трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).

Выработка Продукции - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определение выработки в натуральных показателях, а также показателях нормированного рабочего времени.

Наиболее наглядно производительность труда характеризует показатель выработки продукции в натуральном выражении. Это такие единицы измерения, как тонны, метры, штуки и др., как правило, характерные для предприятий, выпускающих однородную продукцию.

Если предприятие или цех выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах. Например, в доменных цехах при определении выработки различные виды выплавляемого чугуна приводятся к предельному чугуну, в мартеновских различные виды выплавляемой стали - к простой углеродистой стали, цемент - к условному портландцементу и т.д.

Показатель выработки продукции в денежном выражении применяется для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию.

При использовании нормированного рабочего времени выработка определяется в нормо - часах, в основном на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральном, ни в денежном выражении.

Показатели выработки различаются также в зависимости от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка).

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.

1. Ачкасов А.И., Прексин О.М. Экономика - М.: Финансы и статистика, 2000.

2. Волкова Г.М., Наумова Л.П.: Экономика предприятия. Учебное пособие -

Л.: ЛФЭИ, 2000.

3. Вахрин П. И. Экономика. Учебник. - М: Финансы, 2001.

4. Грибов В. Д. Экономика предприятия - М: Юнити, 2000.

5. Грузинов В. П. Экономика предприятия. - М: Юнити, 2001.

6. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. - М: Юнити, 2000.

7. Экономика. Под ред. Л.Н. Красавиной. - М.: Финансы и статистика, 2003.

8. Кузнецова Н. Н. Экономика. - М: Финансы, 2002.

9. Кереев Н. О. Экономика. - М: Дис, 2002.

10. Константинов Ю.А. Экономика. - М.: Финансы и статистика, 2001.

11. Кузнецов Ю.А. Экономика . - М.: Финансы и статистика, 2002.

12. Колчина Ю. Б. Экономика. - М: Юнити, 2000.

13. Ковалев Ю. В. Экономика. - М: Дис, 2002.

14. Климова Ю. Д. - М: Финансы предприятий. - М: Экономика, 2002.

15. Перов Н. М. Основы экономики. - М: Дис, 2003.

16. Поляков П. П. Экономика. - М: Дис, 2001.

17. Петров П. Я. Основы экономики. - М: Финансы, 2002.

18. Экономика предприятия. Учебник / Под ред. В. М. Родионовой. - М: Финансы, 1999.

19. Экономика. / Под ред. Романовой В. П. - М: Дис, 2000.

20. Экономика. Учебное пособие. /Под ред. Степанова А.П. - М: Юнити, 2002.

21. Семенов В. М. Экономика предприятия. - М: Юнити, 2001.

22. Соловьев П. П. Экономика. - М: Дис, 2001.

23. Савельева П. Я. Общая теория экономика. - М: Юнити, 2000.

24. Тимошина А. В. Теория экономики. Учебник. - М: Финансы, 2001.

25. Тришкин В. В. Экономика.-М: Юнити, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»