книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ состояния организации труда рабочих на ОАО "Удмуртвтормет" и разработка мероприятий по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ состояния правового регулирования трудоустройства и занятости населения на примере Республики Татарстан ( Реферат, 23 стр. )
Анализ состояния рынка труда в России и мире 33 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ специфики проблемы занятости и безработицы в РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ спроса и предложения на рынке труда современной России ( Курсовая работа, 35 стр. )
АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРЯТИИ ООО "НАДЕЖДА" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком" ( Дипломная работа, 68 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком"2 ( Дипломная работа, 75 стр. )
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В ПЕРИОД С 2004 ПО 2006 ГОДА (Белоруссия) ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ структуры персонала, фонда труда и заработной платы предприятия ОАО "Лукойл" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ сущности и особенностей коллективных форм организации и оплаты труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ теоретических аспектов проблемы оплаты труда, анализ практической деятельности ОАО "Ашинский металлургический завод" и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ технологии мотивации труда в МУ "Едином расчетно-кассовом центре" г. Прокопьевска Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ технологии мотивации труда в МУ "Едином расчетно-кассовом центре" г. Прокопьевска ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ труда и заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ труда и заработной платы ООО «Евразия-Орск» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ труда и заработанной платы на предприятии ОАО «ОНОС» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ трудового потенциала предприятия и оценка эффективности его использования на примере ОАО "СтройЭкспо" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ трудового потенциала предприятия и оценка эффективности его использования ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ трудовых показателей ( Контрольная работа, 6 стр. )
Анализ трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ трудовых ресурсов, производительности труда, его оплаты ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ г.СТУПИНО ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ трудовых ресурсов ОАО «Кемеровогоргаз» ( Курсовая работа, 45 стр. )

Введение 3

Глава 1. Понятие рынка труда и его функции 5

1.1. Понятие рынка труда 5

1.2. Функции рынка труда 10

Глава 2. Проблемы и перспективы развития рынка труда 13

2.1. Состояние и проблемы развития рынка труда 13

2.2. Перспективы развития рынка труда 26

Заключение 35

Список литературы 38

Приложение 40

Актуальность темы. В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Итак, целью настоящей работы является изучение рынка труда и его особенностей в России.

Для достижения указанной цели перед работой необходима постановка следующих задач:

1. Определить понятие рынка труда.

2. Изучение функций рынка труда.

3. Проанализировать состояние и проблемы развития рынка труда.

4. Рассмотреть перспективы развития рынка труда.

Объектом данной работы является современное состояние рынка труда в Российской Федерации.

Предметом данной работы являются особенности взаимоотношений возникающие между государством, работодателем и соискателем на рынке труда.

1. Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Росийский экономический журнал.- 2007. - №4

2. Зюзин Д.И. Измерение и оценки качества рабочей силы // Научный отчет. М.: ИСЭПН РАН, 2006.

3. Ивахнюк И.В. Международная трудовая миграции: Учебное пособие - М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005. - 286 с.

4. Каширова А.К. Развитие рынка труда в Российской Федерации и задачи политики совершенствования профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы // Официальные материалы сайта www.ristr.spa.msu.ru, 2007

5. Климантов С.Б. Российский рынок труда и проблемы экономического роста // Социальная политика современной России: проблемы реформирования (второй выпуск) / Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 2006. - № 11.

6. Лившин А.А. Государственные службы занятости (ГСЗ) и государственные программы развития рынков труда: пути совершенствования // Официальные материалы сайта www.ristr.spa.msu.ru, 2007

7. Маринич. М.П. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости // Человек и труд. - 2007. - № 1.

8. Мукомель В.И. Миграционная политика России: Постсоветские контексты. М.: Инфра-М, 2006. - 212 с.

9. Павленков В.А. Рынок труда. - М.: Анкил, 2005. - 367 с.

10. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. - М.: Издательство МГУ, 2006. - 393 с.

11. Полунов А.В. Пути повышения эффективности занятости в Российской Федерации за счет развития эластичности рынков труда // Официальные материалы сайта www.ristr.spa.msu.ru, 2007

12. Рофе А.И. Рынок труда. - М.: МИК, 2006. - 412 с.

13. Топилин А.В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 224 с.

14. Трушин К.Ю. Общая характеристика демографической ситуации в Российской Федерации // Эксперт, 2007. - №6

15. Цапенко И. Роль иммиграции в экономике развитых стран // Мировая экономика и международные отношении, 2007. - №5.

16. Чапек В.Н., Долгодушев В.А. Рынок труда. - М.: Феникс, 2006. - 345 с.

17. Официальные материалы сайта www.gks.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»