книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Комплексный курсовой проект По «Экономике, организации, нормированию и социоло-гии труда» на примере ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 79 стр. )
Комплексный курсовой проект по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере ПМК ДОАО «СпецГазАвтоТранс» ( Курсовая работа, 68 стр. )
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере телекомпании «Новый Регион» ( Курсовая работа, 80 стр. )
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации ( Реферат, 15 стр. )
Конкурентоспособность работника на рынке труда - методы обеспечения - РЭА им.Г.В.Плеханова_415 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Контрактна система найму і оплати праці (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Контрактная система оплаты труда 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Контроль за управлением и использованием рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 46 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 49 стр. )
КОНТРОЛЬ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ЖИЛ-СТАНДАРТ» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» 2010-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты на ГОАО ш. "Комсомольская" ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль над планированием оплаты труда и формирование обратной связи на предприятии ООО "Теремок" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты в коллективе при назначении нового руководи-теля структурного подразделения ( Курсовая работа, 28 стр. )
Конфликты в организациях ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты и способы их разрешения в кризис ситуации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Концепции эффективности труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Концепция построения системы совершенствования управления персоналом ( Контрольная работа, 16 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ( Контрольная работа, 20 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ.

Введение……………………………………………………………………….3

1. Характеристика объекта исследования…………………………………..4

1.1. Историческая справка о предприятии…………………………………4

1.2. Организационно-правовая форма предприятия………………………6

1.3. Структура и методы управления……………………………………….6

1.4. Основные направления деятельности…………………………………12

2. Теоретическая часть…………………………………………………………14

2.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация……………………….14

3. Практическая часть………………………………………………………….19

3.1. Оценка основных трудовых показателей цеха №18…………………..19

3.2. Пофакторный анализ производительности труда…………………….23

3.3. Анализ рабочего времени………………………………………………..23

3.4. Анализ численности и структуры цеха №18…………………………..30

3.5. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда. Премирование труда………………………………………………………………………31

3.5.1. Положение о премировании рабочих ОАО цехов и отделов “Ижевского радиозавода”………………………………………………………………37

3.6. Анализ тарификации труда………………………………………………38

3.7. Анализ фонда оплаты труда……………………………………………..40

4. Выводы по результатам анализа……………………………………………42

Заключение………………………………………………………………………49

Список литературы……………………………………………………………..50

ВВЕДЕНИЕ.

Задачей данной работы является выявление многочисленных сторон взаимодействия «человеческого фактора» с экономическими, техническими, факторами трудового процесса и выявление влияния этой системы факторов на результативность работы производственно-хозяйственных систем.

Целью данной работы является закрепление и углубление теоретических знаний, а также овладение практическими навыками проведения экономического анализа трудовых показателей предприятия. Основа, связывающая все части этой работы – это эффективность труда, выявление резервов её повышения и методы их дальнейшего использования.

Объектом исследования стал цех №18 ОАО «Ижевский радиозавод», один из типичных цехов данного предприятия, где производятся печатные платы.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ.

1.1. Историческая справка о предприятии.

Ижевский радиозавод- предприятие с большими традициями, созданное более сорока лет назад. Проследим историю развития предприятия, выделив основные моменты.

1958 г. - 6 марта решением Удмуртского Совнархоза на базе деревообрабатывающего завода создан Государственный радиозавод. В апреле выпущена первая партия радиоприемников IV класса "Волна" с двумя диапазонами - СВ и ДВ.

1961 г. - С конвейера сошла первая радиола III класса "Ижевск".

1962 г. - Освоены первые в СССР приборы унифицированной радиотелеметрической системы РТС-9 для космических объектов различного назначения, включая пилотируемые.

1967 г. - Создается радиотелеметрическая система для испытаний первого в СССР сверхзвукового самолета ТУ-144. Открывается новое направление в развитие радиозавода - радионавигационное.

1970 г. - Изготовлена и смонтирована у заказчика первая советская спутниковая корабельная навигационная аппаратура со 100-метровой точностью привязки кораблей по сигналам спутниковой системы.

1970-1973 гг. - Период становления на заводе микроэлектроники. Освоение тонкопленочной технологии производства микросхем, микросборок частного применения микрополосковой технологии в СВЧ-приборах.

1976 г. - За высокие достижения в освоении космической техники коллективу радиозавода вручается орден Трудового Красного Знамени.

1979 г. - Создан участок по изготовлению полупроводниковых интегральных микросхем на основе КМОП-структур. Начинается выпуск сверхбольших микросхем, гибки

Список литературы.

1. «Экономика и социология труда», под ред. Галиахметова Р.А., Ижевск, УдГУ, 1997.

2. «Экономика труда». Учебник для ВУЗов под ред. Исупова Л.И., Погосяна Г.Р., М., «Экономика», 1991.

3. «Практикум по экономике, организации и нормированию труда», под ред. Погосяна Г.Р., Исупова Л.И., М., «Экономика», 1991.

4. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «СоФит», 1994 г.

5. Горбач И. А. Экономика предприятия. - Минск: 1998 г.

6. Заработная плата. Издание второе - М. ИЗД "Филин", 1996 г.

7. Ойнер К.Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. М. Машиностроение, 1997 г.

8. Минин Э.В., Щербаков В.И. Заработная плата: вопросы и ответы: справочно-методическое пособие. М. Профиздат, 1996 г.

9. Антосенков Е.М. Реформа заработной платы.//Экономист, 1997 г, №4//

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»