Введение 3

Глава 1 Теоретические основы проведения анализа использования трудовых ресурсов 4

1.1 Информационное обеспечение и задачи анализа использования трудовых ресурсов 4

1.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 5

1.3 Показатели движения рабочей силы и их оценка 10

1.4 Анализ использования рабочего времени 11

1.5 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 12

1.6 Анализ фонда оплаты труда 15

Глава 2 Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО "Швейный цех" 19

2.1 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 19

2.2 Движение рабочей силы на предприятии и его анализ 21

2.3 Оценка использования рабочего времени 23

2.4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 26

2.5 Анализ формирования и расходования фонда оплаты труда 28

Глава 3 Основные рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов 30

Заключение 33

Список используемой литературы 35

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Целью исследования является изучение теоретических вопросов анализа использования трудовых ресурсов, и проведение анализа с помощью данных представленных в курсовой работе.

Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов являются:

- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

- определение и изучение текучести кадров;

- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Структура курсовой работы представлена следующими разделами:

- введение, где раскрыта актуальность данной темы и задачи курсовой;

- глава 1- теоретическая часть курсовой работы, в которой изложена теория по использованию анализа и его средства;

- глава 2 - практическая часть анализа трудовых ресурсов;

- заключение и список используемой литературы.

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Л.А. Богдановская, Г.Г. Виногоров, О.Ф. Мигун и др.;.- М.: "Выш. шк.", 2003.

2. Балабанов И. Т. Экономический анализ - М.: "Инфра-М", 2005.

3. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. Теория экономического анализа - М.: "Финансы и статистика", 2002.

4. Бланк И.А. Управление финансовой стабилизацией предприятия. - Киев: Ника-Центр, Эльга, 2003.- 496с.

5. Бороненко С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Финансовый анализ предприятий. - Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2003. - 340 с.

6. Ковалев В. В. Анализ финансового состояния и прогнозирование банкротства - М.: "Новое знание", 2003.

7. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки.- М. .: ИКЦ "Дис", 2002..

8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 2005.

9. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: "ИНФРА - М", 2003.

10. Шишкин А. К., Вартанян С.С., Микрюков В.А. Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческих предприятиях. - М.: "Инфра -М", 2004.

11. Финансовый менеджмент: / Под ред. проф. Е.И. Шохина. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004. - 408 с.

12. Чернов В.А. Экономический анализ. Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 686с.

13. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 208 с.

Примечаний нет.