книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. )
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. )
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. )
Какие вопросы включают в соглашение по охране труда в коллективный договор? (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. )
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. )
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. )
Классификация категорий социологии труда (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Классификация методов управления экономикой и общественным трудом ( Курсовая работа, 20 стр. )
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. )
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. )
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. )
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. )
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия ООО "Мирам" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Комплексный курсовой проект по “Экономике, организации, нормированию и социологии труда” на примере ОАО “Ижсталь” ( Курсовая работа, 53 стр. )
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по “Эргономике, организации, нормированию, экономике и социологии труда” на примере Удмуртской Таможни ( Курсовая работа, 81 стр. )

Введение - 3 -

Глава 1. Сущность рынка труда и механизмы его - 5 -

1.1. Понятие рынка труда и его особенности - 5 -

1.2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу - 7 -

Глава 2. Рынок труда России - 14 -

2.1. Эволюция понятия "рынок труда" и особенности российского рынка труда - 14 -

2.2. Специфика функционирования рынка труда Волгоградской области - 18 -

2.3. Государственная служба занятости как институт рынка труда - 28 -

2.4. Пути решения проблем с безработицей, корректировка политики занятости - 32 -

Заключение - 36 -

Эволюционные процессы, происходящие в экономике и полити-ке Российской Федерации, определяют необходимость изучения раз-вития хозяйственной системы на уровне государства в целом и специ-фику и особенности развития данной системы на региональном уров-не. Разнообразие экономических, географических, демографических, воспроизводственных условий России предопределяет природу воз-никающих проблем, в числе которых, к наиболее острым относятся, проблемы формирования социальной и кадровой политики региона. Вопросы формирования политики занятости, особенно на уровне ре-гиона, продиктованы необходимостью совершенствования ее реализа-ции в условиях изменения среды хозяйствования. Следовательно, в новых условиях развития экономики России должны быть решены во-просы координации деятельности, согласования интересов, устране-ния противоречий и определения новых функций институциональных структур, занимающихся разработкой и реализацией политики занято-сти.

Цель данной работы - дать определение рынка труда, рассмот-реть его специфику и особенности, а так же механизм функциониро-вания и теоретические подходы к его анализу. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволя-ет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй - проблемы регулирования его деятельности и практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях, на примере Волгоградской об-ласти.

В трудах российских ученых довольно широко рассматриваются вопросы новых понятий и подходов к формированию рынка труда в России, вопросы рационального размещения трудовых ресурсов, без-работицы, регулирования занятости населения, демографические ас-пекты занятости, молодежные проблемы на рынке труда, вопросы мо-бильности трудовых ресурсов в экономике страны и мотивации труда. Однако накопленный опыт в России и за рубежом предоставил воз-можность для размышлений и осуществления попытки анализа про-цесса формирования политики занятости региона.

Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ре-сурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества.

1. Трудовой Кодекс РФ;

2. Закон РФ "О занятости населения в РФ";

3. Положение "О государственном фонде занятости населения";

4. Положение "О финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных гра-ждан" от 25.03.2002г. № 57;

5. Положение "О содействии государственной службы занятости безработным в организации самостоятельной занятости";

6. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики, № 5, 1995г.;

7. Дмитриев М. Российский рынок труда силен неисполнением за-конов. // Эксперт, №5, 9 февраля 1998г.;

8. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики // Вопросы экономики, №2, 1996г., стр.76-91.;

9. Заславский И.Е. "Труд, занятость, безработица" - М.: Нау-ка,1992г.;

10. Заславский И.Е. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики, № 2, 1998г.;

11. Кошанов А., Ибрагимова И.С. Механизм регулирования занято-сти в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики, № 7, 1992г.;

12. Кузьмин С.А. "Рыночная экономика и труд" - М.: Наука, 1993г.;

13. Лагутенко Б.Т. "Справочник по экономической географии Рос-сии", Москва, 2001г.;

14. Лещинская Г. Молодежный рынок труда // Экономист, №8, 1996г., стр. 62-70, 1994г.;

15. Медовников Д., Т.Оганесян, А.Хазбиев. Труд и капитал // Экс-перт, №29, 4 августа 1997г.;

16. Микульский К. Формирование новой модели занятости // Эко-номист, №3, 1997г., стр.47-52;

17. Павленков В.А. "Рынок труда". М., 1992г;

18. Павлов В. Отечественный рынок труда: соображения по регули-рованию //Российский экономический журнал №29, 1992г.;

19. Ракитский А.В. Конкретно- исторические особенности станов-ления рынка труда // Вопросы экономики №9, 1991г.;

20. Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических из-менений на рынке труда. // Вопросы экономики, №1, 1998г.;

21. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. "Экономика". - М.: "Дело ЛТД",1993г.;

22. Чернина Н. О новой модели занятости // Российский экономиче-ский журнал, №11-12, 1996г., стр.50-59.;

23. Четвернина Т. Положение безработных и государственная поли-тика на рынке труда // Вопросы экономики, №2, 1997г., стр.102-113.;

24. "Экономикс: теория и практика", том первый. АО "Дорваль", АО "Лига", Санкт-Петербург, 1993г.;

25. "Экономическая теория" под ред. Камаева В.Д., Москва, 1998г.;

26. газета "Деловое Поволжье", 27 октября 2004;

27. информация отдела анализа социально-трудовой сферы и уров-ня жизни населения;

28. кадровый портал www.kadrovik.ru

29. www.publish.cis2000.ru

30. www.politiks.volgograd.ru

31. www.volgograd.com

32. www.region34.ru

33. www.34.ru

34. www.volganet.ru

35. press@volgadmin.ru

36. www.volga34.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»