Введение 3

1. Мотивация труда 4

2. Оплата труда 7

3. Этапы развития предпринимательства 10

4. Сферы предпринимательства 15

5. Формы предпринимательства 19

6. Коллективное предпринимательство 22

7. Малое предпринимательство 23

8. Крупномасштабное предпринимательство 24

9. Проблемы занятости 24

10. Научный подход к проблемам занятости 28

11. Политика профсоюзов в защите экономических прав 30

Заключение 32

Литература 34

Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности.

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

В этой курсовой работе я постараюсь рассмотреть проблему эффективности труда в условиях рыночных отношений.

1. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 1999.

2. Верчканова Г. Р., Бондаренко А. А. Необходимый и прибавочный продукт в условиях перехода к рыночной экономике. - СПб., 1999.

3. Волгин Н. А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1998.

4. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М., 2000.

5. Герчикова И. И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999.

6. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы. - М., 2001.

7. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 2000.

8. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. \\ Человек и труд, 1999, №10.

9. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М., 1998.

10. Мейер А. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? ЭКО, №4-7, 1999.

11. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией / под ред. Лилеевой З. А. - М., 1999.

12. Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам. - М., 1999.

13. Тарасов В. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров. - СПб., 1999.

14. Цандер Э. Практика управления. - М., 1999.

Примечаний нет.