книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Экономика труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Экономика трудовых рыночных отношений. Рынок труда. Сегментация рынка труда и занятости населения. Государственное регулирование рынка труда ( Реферат, 21 стр. )
Экономика, организация, нормирование, эргономика и социология труда ( Курсовая работа, 39 стр. )
Экономике, организации, нормированию и социологии труда ( Курсовая работа, 65 стр. )
Экономике, организации, нормированию и социологии труда" на примере ПМК ДОАО "СпецГазАвтоТранс" ( Курсовая работа, 68 стр. )
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 60 стр. )
Экономическая природа заработной платы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Экономическая социология ( Контрольная работа, 6 стр. )
Экономическая социология (Украина) ( Реферат, 17 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Курсовая работа, 29 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИЗДЕРЖКИ БЕЗРАБОТИЦЫ ( Реферат, 19 стр. )
Экономические методы стимулирования труда на предприятиях торговли ( Курсовая работа, 34 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА……………………………4 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Экономический анализ оплаты труда на примере ООО "Татвойлок" ( Реферат, 26 стр. )
Экономический анализ в управлении трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 16 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПЛАНОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ ( Курсовая работа, 43 стр. )
Экономическое обоснование трудового потенциала предприятия и система планирования средств на оплату труда на примере торгового предприятия ООО "РДК". ( Курсовая работа, 40 стр. )
Экспериментальное изучение факторов, влияющих на проблему занятости молодежи ( Дипломная работа, 104 стр. )
Экспертиза временной нетрудоспособности ( Реферат, 23 стр. )
Экспресс-анализ уровня жизни населения на территории Ярковского района ( Курсовая работа, 50 стр. )
Эластичность спроса на труд (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивации трудовой деятеьности и межличностных отношений в коллективе 31 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Эргономика ( Контрольная работа, 26 стр. )
Эргономика в реабилитации людей с пониженной работоспособностью ( Реферат, 17 стр. )
Эргономика, рациональная организация рабочего места, требования к производственным помещениям ( Реферат, 12 стр. )

Введение 3

1. Проблемы занятости слабозащищенных категорий населения:

характеристика и основные составляющие 4

2. Специфика положения молодежи на рынке труда 7

3. Женская безработица: проблемы и способы решения 14

4. Проблема поддержки граждан с особыми потребностями

(инвалидов) 19

Заключение 21

Список литературы 22

Переход к рыночным отношениям в сфере труда и занятости в условиях структурной перестройки экономики привел к возникновению принципиально новой ситуации в социально-трудовых отношениях. Особенно тяжелой и болезненной данная ситуация оказалась для слабозащищенных категорий населения, которые в силу специфики социально-психологических характеристик оказываются недостаточно подготовленными к современным реалиям рынка труда. Это требует от государства разработки и реализации особой системы мер, обеспечивающих не только представление тех или иных гарантий занятости для слабозащищенных категорий населения, но и оказание поддержки в адаптации данной группы населения к современной экономической системе общества. Государство и общество не должны пассивно ожидать самонастройки рынка труда слабозащищенных категорий населения: требуется научно обоснованная политика регулирования занятости слабозащищенных категорий населения и достижения ее эффективного уровня.

С целью выявления путей достижения эффективной занятости слабозащищенных категорий населения необходимо проведение комплексного мониторинга рынка труда слабозащищенных категорий населения в совокупности с анализом таких характеристик слабозащищенных категорий населения, которые способствуют или препятствуют упрочению положения человека, относящегося к слабозащищенным категориям населения, в сфере социально-трудовых отношений. В основном это социально-психологические характеристики, обусловленные особенностями слабозащищенных категорий населения как группы трудовых ресурсов.

1. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.:ЮНИТИ,2001.-407с.

2. Буланов В.С., Волгин Н.А. Рынок труда: Учебник. - М.:Экзамен,2000.-448с.

3. Валентей С., Нестеров Л. Россия в меняющемся мире: внешние и внутренние вызовы//Вопросы экономики. - 2002. - №3. - С.51-64.

4. Дмитриев А.В. Общая социология. - М.: Современный гуманитарный университет, 2001. - 427 с.

5. Занятость населения. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник для вузов/Под ред. Г.Г.Меликьяна. - М.:МГУ,1996.-623с.

6. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. - 312 с.

7. Курбатова М.В. Рынок труда: теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. - Кемерово:Кузбассвузиздат,2001.-200с.

8. Поварич И.П., Поварич М.Д, Региональный рынок труда: проблемы формирования и управления: Учебное пособие. - Кемерово: Кузбасвузиздат,1998.-224с.

9. Руденко Г.Г., Савелов А.Р. Специфика положения молодежи на рынке труда//СОЦИС. - 2002. - №5. - С.101-107.

10. Социальная защита неполных семей в регионе/Под ред. Б.С.Павловой и др. - Челябинск,2001. - 215 с.

11. Ярская В.Н., Ярская-Смирнова Е.Р. "Не мужское это дело…". Гендерный анализ занятости в социальной сфере//СОЦИС. - 2002. - №6. - С.74-82.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»