книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Изучение кадров, оплаты и производительности труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии "Энергомонтажный поезд №728" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Изучение мотивации труда ( Реферат, 16 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии "ЮУЖД" "Прибор" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии ФГУП ЧРЗ "Полет" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Изучение на практическом примере методологии расчета заработной платы ( Контрольная работа, 11 стр. )
Изучение оплаты труда и его учета на предприятии ООО "ЛАВОКОМ" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение основных аспектов, которые оказывают существенное влияние на рынок рабочей силы и формирование заработной платы ( Реферат, 22 стр. )
Изучение основных видов безработицы и методов ее измерения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение основных форм и систем оплаты труда ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования 2002-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования 2008-42 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы ( Дипломная работа, 59 стр. )
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы 2007-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности3 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение планирования фонда оплаты труда на примере ООО "ТрансТур" ( Реферат, 15 стр. )
Изучение подходов к оценке качества трудовой жизни ( Реферат, 17 стр. )
Изучение положения явления безработицы в структуре общества ( Реферат, 21 стр. )
Изучение понятия производительности труда методов ее измерения ( Курсовая работа, 21 стр. )
Изучение проблемы и анализ ситуации молодежного рынка труда в России и Челябинской области ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение производительности труда и мотивации на предприятии. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение публикаций по теме оплата труда в Российской Федерации ( Реферат, 8 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ 5

1.1. БЕЗРАБОТИЦА И ЕЕ ТИПЫ 5

1.2. МАСШТАБЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 8

1.3. ОЦЕНКА УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 12

ГЛАВА 2. КАЧЕСТВЕННЫЕ И КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ СДВИГИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ 20

2.1. ЭТАПЫ РЕФОРМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ 20

2.2. ИЗМЕНЕНИЕ ОТРАСЛЕВОЙ СТРУКТУРЫ ЗАНЯТОСТИ 23

2.3. ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ МЕЖДУ СЕКТОРАМИ ЭКОНОМИКИ 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Сегодня в условиях развития и внедрения современных рыночных отношений в России возникает немало серьезных проблем. Первая и наиболее важная проблема, на мой взгляд, это массовая безработица: усиление региональной дифференциации по уровню безработицы, углубление очаговой безработицы, затяжной характер и длительность безработицы. За период реформ (1993-1999 гг.) в особенно тяжелом положении оказались работники культуры и просвещения, пенсионеры, инвалиды различных групп, матери одиночки и т.д. На основании данных обследований населения по проблемам занятости, проведенных Роскомстатом РФ совместно с Росстагенством, РСЗ и т.д. можно сделать вывод о зависимой роста уровня безработицы в зависимости от образования, возраста, того или иного района РФ и даже области той или иной отрасли экономики, половозрастной принадлежности и т.д. Как известно, Госкомстатом проведенных в России экономических реформ стало перераспределение занятости между секторами экономики (преобладание частного сектора над государственным и муниципальным) скрытых форм занятости, в том числе форм занятости, скрытых от официального учета, существенно увеличилась для предприятий, практикующих реформальный наем для различных категорий работников в зависимости от организационно-правовой формы предприятия, распространение получила вторичная занятость среди работающего населения, избыточная занятость и т.д. Данные вопросы более подробно я рассмотрю в своей работе.

Появление новых форм трудового договора способствовало гибкости труда в России (устная, контрактная и т.д.), но вместе с тем работники новых (преимущественно малых, частных предприятий) имеют гораздо больше шансов столкнуться с социальной угрозой увольнения без формальных на то оснований, не защищены (отсутствие гарантированного оплачиваемого отпуска, пособия по безработице, оплата больничного листа и т.д.). Однако, с другой стороны, имеют гораздо больше возможностей реализовать собственные способности и повышать квалификацию, нежели, скажем, работники госпредприятий. Плюсы и минусы, появление новых форм трудового договора и их влияние на использование незарегистрированной занятости, распространения нелегальных форм занятости в частности, распространение женской безработицы, тщательно замаскированной краткосрочными, а в большинстве случаев - устными формами договоров, использование детского труда (мойка машины, разовые несложные поручения "богатых" дядь и т.д.), а также ухудшение положения менее защищенных слоев населения (пенсионеров, инвалидов и т.д.), попавших под сокращение бывших рабочих и служащих госпредприятий, работников культуры, образования, медицины; прочие фонды занятости и пути его преодоления - эти и другие вопросы более подробно я рассмотрю в своей работе, сделав соответствующие выводы и дав предположительные рекомендации, связанные с политикой (мероприятиями) по сдерживанию безработицы.

1. "Вопросы экономики"N 11, 1999 г., стр. 99-111; 128-143. (Тема: "Масштабы безработицы в России и способы ее измерения").

2. "Экономист" N 5, 2000 г., стр. 128-139. (Тема: "Новые формы трудового договора и гибкость труда в России").

3. "Вопросы экономики" N5, 2000 г., стр. 85-92 (Тема: "Женская безработица и неформальная занятость в России").

4. "Экономическая теория. Макро-Микро-мега" (Учебное пособие), Москва - 1998 г.

5. Н. Грегори Мэнкью "Макроэкономика", изд. Московского университета, 1994 г. (Тема: "Понятие безработицы, занятость в России).

6. Мацкуляр И.Д. "Стратегия занятости", Москва.

7. Фишер С. и др. "Экономика", Москва, 1999 г.

8. Власьевич, Бартынев "Экономика России: эффекты и парадоксы", Москва.

9. Коммбелл, Макконел, С. Брю "Экономикс", - Москва - 1994 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»