книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Территориальное распределение доходов в РФ.-реферат. ( Реферат, 22 стр. )
ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ( Контрольная работа, 16 стр. )
Технико-экономическая характеристика локомотивного депо ( Курсовая работа, 43 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 51 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Технология деятельности центра занятости населения Челябинской области и перспективы его участия в развитии рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в Городском центре занятости населения ( Курсовая работа, 29 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Типи безробіття та їх характеристика (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» 2009-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. )
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. )
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. )
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. )
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. )
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. )
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. )
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )

Введение…………………………………………………………………….3

1. История создания, основные формы и главные сферы деятельности Международной организации труда. Трипартизм - основной организационный принцип формирования МОТ……………………………….4

2. Региональный опыт становления и развития социального партнерства России…………………………………..………………………….12

Заключение……………………………………………………………..…27

Список литературы……………………………………………………….30

Проводимые в последнее десятилетие социально-экономические реформы привели к радикальным изменениям в жизни российского общества. С 1991 года в России был введен новый институт исполнительной власти - институт мэров городов, префектов округов и районов. Сделано это было в целях усовершенствования форм управления городом, оптимизации деятельности администрации муниципальных образований. При этом важное значение уделяются вопросам социального партнерства как на уровне страны, так и на уровне города, района.

Главной проблемой современного периода является применение основных инструментов государственного регулирования для развития рыночной экономики страны. В настоящее время в России государство берет на себя ответственность за создание относительно равных условий для взаимного соперничества предпринимательских фирм, для эффективной конкуренции, за ограничения монополизированного производства. Государству требуется направлять экономические ресурсы на удовлетворение коллективных потребностей людей, создавать производство общественных товаров и услуг. Участие государства в экономической жизни диктуется и тем, что ему надлежит заботиться об инвалидах, детях, стариках, малоимущих, регулировать рынок труда, принимать меры по сокращению безработицы.

В наше время государство в целях обеспечения социального равновесия, а в конечном гарантирования социальной устойчивости общественно-экономического строя обязано проводить политику перераспределения доходов. В большинстве стран под эту политику подведена юридическая база, составляющая в совокупности "социальную сеть", систему социального обеспечения.

1. Богатыренко З.С. Международная организация труда в ХХI веке. // Трудовое право - 2006. - №4. - С.31-48.

2. Иванов С.А. МОТ? Контроль за применением международных норм о труде и его проблемы // Государство и право. - 1997. - №7. - С.17-24.

3. Киселев В.Н. Социальное партнерство в России. - М: ИНФРА-М, 2005.

4. Костин Л.А. Международная организация труда // МЭ и МО. - 2002. - №12. С.40-48.

5. Михеев В.А. основы социального партнерства. - М.: ЮНИТИ, 2001.

6. Потова И., Ипполитов Г. Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы: концептуальные аспекты. // Человек и труд. - 2007. - №7.

7. Социальное партнерство. Словарь-справочник. - М.: Прогресс, 1999.

8. Урал на рубеже веков: Пробл. И прогнозы на рубеже веков соц.-экон.развития / Ин-т экономики Уральского отд.РАН; Отв. Ред. А.И.Татаркин. - М.: Экономика, 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»