книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Учет и анализ товарных потерь в организациях торговли и пути их снижения (на примере ООО «Айкай») ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности на предприятии ООО «УралХимСервис» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и аудит расчетов по оплате труда на предприятии ООО "Мехдеталь" ( Дипломная работа, 110 стр. )
Учет и контроль удержаний из фонда оплаты труда на предприятии ООО "Планета" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Учет оплаты труда на примере предприятия ООО "Фирмы "ПРОСТО" ( Дипломная работа, 91 стр. )
Учет организации оплаты труда на предприятии ЗАО " Дальлеспром - Тимберджек" проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда, а также анализ ( Дипломная работа, 86 стр. )
Учет расчетов по оплате труда в Челябинском ДЦРС ( Дипломная работа, 71 стр. )
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на примере ООО «Ижевская буровая компания» ( Дипломная работа, 76 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ ( Дипломная работа, 82 стр. )
Учет труда и его оплаты на примере фирмы ( Курсовая работа, 67 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА ( Дипломная работа, 89 стр. )
Учет труда и его оплаты на примере фирмы ( Дипломная работа, 75 стр. )
Учёт различных факторов при обосновании норм труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фактическая организация оплаты труда в СПК "Пристанский" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Факторы и условия использования резервов повышения производительности труда и их классификация ( Реферат, 17 стр. )
Факторы и условия появления безработицы, ее социальные издержки ( Реферат, 21 стр. )
Факторы роста производительности труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Факторы роста производительности труда ( Реферат, 24 стр. )
Факторы способствующие изменению структуры занятости при переходе от полной к эффективно и свободно избранной занятости ( Реферат, 15 стр. )
Факторы, определяющие спрос и предложение на дальневосточном рынке труда ( Контрольная работа, 22 стр. )
Факторы, формирующие рынок труда ( Реферат, 10 стр. )
Фонд заработной платы и эффективность его использования ( Курсовая работа, 47 стр. )
Форма собственности и хозяйственной деятельности предприятия (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Форма собственности и хозяйственной деятельности предприятия (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Формальная и неформальная занятость в Российской Федерации, изучение особенностей правового регулирования данного вида трудовых отношений, практика его применения ( Реферат, 10 стр. )

Введение……………………………………………………………………………...3

Глава 1. Теоретико-методологические подходы к анализу социального партнерства.

1.1 Теоретические подходы к пониманию социального партнерства……………5

1.2 Современные подходы к анализу социального партнерства……………….10

1.3 Эвристическая значимость теории жизненных сил при анализе социального партнерства……………………………………………………………………..14

Глава 2. Основные направления современной социальной политики.

2.1 Особенности социальной политики в России в начале ХХI века…………..20

2.2 Место социального партнерства в осуществлении социальной политики………………………………………………………………………..24

2.3 Региональная специфика социального партнерства (на примере Алтайского края)…………………………………………………………………………….32

Заключение………………………………………………………………………….35

Список используемой литературы………………………………………………...38

Проблема социального партнерства как способа взаимовыгодного сотрудничества сегодня весьма актуальна и привлекает внимание исследователей, представляющих разные области научного знания. В связи с этим существуют разные точки зрения на природу и сущность социального партнерства. Противоречивость понимания этого феномена обусловлена также и тем, что в процессе исторического развития формы социального партнерства изменялись.

Краткий обзор эволюции становления института социального партнерства позволяет выявить основные характеристики его на разных этапах развития общества. Так, время зарождения партнерства как взаимодействия, причем как стихийного, так и организованного относится к началу истории человечества. Возникновение социальных различий между людьми уже в эпоху первобытнообщинного способа организации общественной жизни порождает необходимость взаимодействия представителей разных социальных групп и слоев.

Развитие разнообразных видов деятельности способствовало увеличению масштабов пересечения и соприкосновения потребностей и интересов людей. Но в этот период интеграция и разобщение сменяли друг друга. Причем в основе этой смены порой лежали не видимые на первый взгляд факторы. Поэтому появилась потребность стихийное взаимодействие перевести в форму коллективно-договорных отношений. Важную роль в этом сыграло усложнение общественных отношений, социально-статусное и имущественное расслоение, формирование системы общественного разделения и кооперации труда, что, в конечном счете, является основой развития социального партнерства. Хотя, естественно, сам термин социальное партнерство в тот период не употреблялся.

1. Адамчук В.В. "Экономика и социология труда", М., 1999.

2. "Актуальные проблемы развития социального партнерства в современных условиях", Барнаул 1997.

3. Бакунин М.А. "Философия. Социология. Политика", М., 1989.

4. Вебер М. "Избранное. Образ общества", М., 1994.

5. Гоббс Т. "Левиафан или материя, форма и власть государства церковного и гражданского", М., 1991, Т.2.

6. Григорьев С.И. "Несколько вопросов и ответов по поводу социального партнерства", Барнаул, 1997.

7. Глазунов А. "От противоречий к согласию"// Человек и труд. 1998, № 9.

8. Дюркгейм Э. "О разделении общественного труда"// Метод социологии. М., 1991.

9. "История социологии в Западной Европе и США", М., 1999.

10. Крыжановская А.А. "Россия на пути к социальному партнерству"// Государство и право, 1997, № 2.

11. Карамзин Н.М. "Сочинения: в 2-х т.", Ленинград, 1984, Т.1.

12. Киселев В.Н. "Социальное партнерство в Российской Федерации: состояния, проблемы, перспективы" // Труд и социальные отношения, 1994, №4.

13. Лютер М. "Избранные произведения", СПб., 1994.

14. Любимова Е.А. "Становления социального партнерства в современной России: Дисс…канд. Соц. наук", Тюмень, 2000.

15. Мишин А.К. "Социальное партнерство в России: процессы становления и развития", Барнаул, 1997.

16. Новгородцев П.И. "Об общественном идеале", М.1991.

17. Пуляева О. "Коллективный договор: необходимая условность или полезный инструмент?", // Человек и труд, 2000, № 9.

18. Сен-Симон К.А. "Избранные сочинения", В 2-х т., М; Л.,1998.

19. Сычева И.Н. "Трудовые отношения в структуре экономических систем": Монография, Томск, 2000.

20. Семигин Ю.Г. "Социальное партнерство в современном мире", М., 1996.

21. Статистические данные Комитета по труду.

22. Сергиенко А.М. "Региональная социальная политика реформируемой России: особенности трансформации и направления развития ", Барнаул, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»