|
Макрорегулирование общественных потребностей представляет несомненный интерес для современной теории и практики хозяйства. Любая хозяйственная система имеет своим исходным пунктом определенную систему общественных потребностей.
В отличие от потребностей вообще общественные потребности есть потребности социума, опосредованные макрохозяйственными связями и имеющие объектом результаты процесса общественного воспроизводства, понимаемые в широком смысле слова. Они образуют достаточно органичную систему, оказывающую решающее воздействие на формирование функционального хозяйственного пространства. Особую актуальность исследование системы общественных потребностей приобретает в связи со становлением глобального экономического пространства и наступлением эпохи экономического постмодерна, что выдвигает проблему макрохозяйственного регулирования общественных потребностей в ряд важнейших проблем современной экономической теории и философии хозяйства.
Общественные потребности - традиционный объект макрорегулирования. Однако динамично развивающиеся в настоящее время процессы обобществления производства и глобализации активно способствуют становлению и развитию механизмов глобального макрорегулирования хозяйственной жизни, прежде всего в сфере формирования и реализации общественных потребностей.
По своему значению труд является насущной потребностью человека, призванной удовлетворять его биологические нужды и культурные запросы. Характер удовлетворения этой потребности определяется как субъективными, так и объективными факторами.
К первым относят индивидуальные возрастные и половые особенности людей, состояние их здоровья, личностные свойства (темперамент, характер, способности), а также уровень общей культуры, профессиональный опыт субъекта деятельности, его социальный статус, то есть положение в сфере общественных связей (должность, профессию, специальность). Ко вторым - особенности производства, в котором трудится человек: условия и дисциплину труда, форму его организации, рациональность систем заработной платы, подготовки и переподготовки кадров, наличие инноваций в технологии трудовых процессов и целый ряд других моментов социально-экономического характера. Поэтому данная тема работы является актуальной на сегодняшний день.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с трудом, как средство удовлетворения человеческих потребностей.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность вопроса связанного с трудов, как предметом психологического анализа
2. Рассмотреть место потребности в труде в системе общественных потребностей
3. Раскрыть механизм реализации потребности в труде.
Объектом исследования является труда как фактор удовлетворения человеческих потребностей.
В работе использовались следующие источники информации - Евстигнеева Л.П. Формирование потребностей в развитом обществе; Левин Б.М. Потребности: закономерности формирования и развития; Миженская Э.Ф., Пусенкова И.В. Формирование потребности в труде; Мочалов Б.М. Потребности развитого общества; Мочалов Б.М., Соколов В.В., Самарин В.И. Потребностеведение и другие.
|
На уровень вверх
Купить