Введение 3

Глава1Теоретические основы учета труда и его оплаты 6

1.1 Формы и системы оплаты труда 6

1.2 Состав фонда оплаты труда 19

1.3 Стандартные удержания из заработной платы 21

1.4 Учет труда и его оплаты в соответствии с МСФО 22

Глава 2 Организация бухгалтерского учета труда и его оплаты 27

2.1 Первичные документы по учету личного состава, труда и его оплаты 27

2.2 Учет выработки при различных условиях труда и его оплаты 36

2.3 Учет расчетов за не проработанное время 40

2.4 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 44

2.5 Учет удержаний из заработной платы 47

Глава 3 Аудит расчетов по оплате труда 50

3.1 Цели и задачи аудита 50

3.2 Аудит расчетов по оплате труда на предприятии 53

Заключение 62

Список использованных источников 65

Приложения 68

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков, а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот, начисленных в денежных и натуральных формах, независимо от источников финансирования, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время - ежегодный отпуск, праздничные дни и т.д.

Учет труда и заработной платы имеет очень важное значение и по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.

Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.

В Российской Федерации законодательно устанавливается размер минимальной месячной оплаты труда работников всех видов предприятий.

Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида предприятия, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются.

В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:

1.Гражданский кодекс Российской Федерации. - М.: НОРМА, 2001. - 1088 с.

2.Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая и вторая. - М.: ИКФ

ЭКМОС, 2002. - 448 с.

3.Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации"

ПБУ 4/99: Приказ Минфина РФ 6 июля 1999 г. №43н // Нормативные акты для

бухгалтера. - 1999. - № 11. - С.15-56.

4.Положение по бухгалтерскому учету " Учет издержек производста" ПБУ 10/99:

Приказ Минфина РФ 30 марта 2001 г. № 26н // Российская газета. - 2001. - 10

апреля.

5.Новый план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности

организаций и Инструкция по его применению: Приказ Минфина России 31

октября 2000 г. № 94н // Нормативные акты для бухгалтера. - 2000. - № 23. -

С.29-94.

6.Аверчев И.Н. Без аналогий. Чего нет в российских ПБУ// Главбух.Спецпроект. -

2005. - №2. - С.34-39.

7.Агеева О.А. Развитие бухгалтерского учета и финансовой отчетности //

Бухгалтерский учет. - 2005. - № 9. - С.13-20.

8.Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. - 2-е изд., испр. -

М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 304с.

9.Бакаев А.С., Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: Бухгалтерский

учет, 2002. - 719с.

10.Баканов М.И. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика,

1995. - 242с.

11.Белобородов Ю.К. Как расчитать среднюю заработную плату. // Главбух. -

2003. - № 9. - С.65-71.

12.Воронцов Л.Д. Расчет НДФЛ с материальной выгоды // Главбух. - 2005. - №3. -

С.50-58.

13.Галицкий В.Ю. Оплата труда недавно принятым работникам. // Главбух. - 2003.

- № 18. - С.75-81.

14.Злобина Л.А. Стажкова М.М. Оптимизация налогообложения экономического

субъекта: Учебное пособие. - М.: Академический Проект, 2003. - 240с.

15.Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет: Учеб.для вузов. - М.:

Экономистъ, 2004. - 618с.

16.Каменная А.Ю. Оплата труда совместителей // Главбух. - 2002. - №20. - С.73-79.

17.Кардаш М.Н. Расчитывать численность работников по-новому // Главбух. -

2002. - №18. - С.17-27.

18.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред.проф. В.И.

Шкатуллы. - М.: НОРМА, 2003. - 1008с.

19.Мухина Н.В. Налоговый учет расходов на оплату труда // Главбух. - 2003. - №3.

- С.42-52.

20.Огиренко Е.А. - Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы // Главбух.

- 2005. - №3. - С.74-78.

21.Орлова Г.А. Два дня преткновения: тонкости расчета пособий // Главбух. -

2005. - № 4. - С.8-9.

22.Письмо ФСС России. Новые правила выплаты "больничных": разъяснения ФСС // Нормативные акты для бухгалтера. - 2005. - № 4. - С.41-43.

23.Пошерстник Е.Б., Мейксин М.Г. Заработная плата в современных условиях:

Учебное пособие. - М.: Дана,1999.- 409с.

24.Соколова Д.А. Комментарий к закону "О бюджете фонда социального

страхования российской федерации // Нормативные акты для бухгалтера. - 2005.

- № 3. - С.37-40.

25.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие.

- Минск: Новое знание, 2002. - 704с.

26.Середа К.Н. Справочник бухгалтера и аудитора. - Ростов-на-Дону: Феникс,

2003. - 384с.

27.Тарбаеева Е.М., Рыжов О.В. Оцениваем рентабельность финансово-

хозяйственной деятельности компании // Главбух. - 2004. - № 2. - С.68-72.

28.Феоктистов И.А. Новый порядок выплаты больничных // Главбух. - 2005. - № 2.

- С.26-32.

Примечаний нет.