Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. ) |
|
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. ) |
|
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Какие вопросы включают в соглашение по охране труда в коллективный договор? (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Классификация категорий социологии труда (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Классификация методов управления экономикой и общественным трудом ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
|
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
|
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод" ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия ООО "Мирам" ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Комплексный курсовой проект по “Экономике, организации, нормированию и социологии труда” на примере ОАО “Ижсталь” ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по “Эргономике, организации, нормированию, экономике и социологии труда” на примере Удмуртской Таможни ( Курсовая работа, 81 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2615 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 2
1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ 3
2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 7
2.1 Институциональные условия эффективности труда 8
2.2. Оплата труда, как фактор повышения производительности труда 10
2.3. Макроэкономические показатели и динамика общественной производительности труда 12
2.4. Влияние человеческих ресурсов на производительность труда 13
2.5. Использование новых технологий 16
2.6. Социальные факторы производительности труда 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
Библиография 22
|
|
Введение
|
|
Производительность труда характеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности любой общественно-полезной деятельности. Повышение производительности труда - приоритетное направление развития экономики промышленно развитых стран.
В настоящее время эта проблема особенно актуальна для России, так как в условиях кризисного состояния и резкого спада производства повышение производительности труда является основным источником реального экономического роста. Экономический кризис, затронувший в последние годы все отрасли и сферы народного хозяйства, отразился на эффективности общественного производства. Об этом свидетельствует значительное снижение всех экономических показателей, в том числе и производительности общественного труда. Начиная с 1991 года, она имеет ярко выраженную отрицательную динамику.
В условиях перехода России на рыночные отношения возникает острая потребность осмысления новых методологических подходов к производительности труда и выявлению резервов ее роста. Было бы неоправданно оставлять без должного внимания это важное направление теоретических разработок.
Поэтому цель данной работы – рассмотреть условия, факторы и резервы повышения производительности труда.
|
|
Список литературы
|
|
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М., 1998
2. Львов В. Развитие. экономики России и задачи экономической науки «Экономика». 1999, С 42
3. Россия в цифрах, 1998 М , Госкомстат РФ, 1998, С 319
4. Семенов А. Производительность труда и перспективы экономического роста. //Экономист 1995. №2. С.25
5. Социально-трудовая сфера России в переходный период реалии и перспективы Под ред. Акимова А К , Волгина Н А , М «Молодая гвардия», 1996, С 379
6. Экономика труда / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. – М., 2002
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
