книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Специфика проблемы занятости в России 2008-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика рынка труда в условиях несовершенной конкуренции ( Дипломная работа, 68 стр. )
Специфика рынка труда в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика социологических исследований трудовых коллективов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Специфичность вопросов труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
Споживацький вибір і максимізація добробуту (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия Комсомольское дорожное ремонто-строительное учреждение ( Дипломная работа, 68 стр. )
Способы измерения объема произведенной продукции (услуг, работ) на предприятии. Их характеристика ( Контрольная работа, 12 стр. )
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Спрос и предложение на рынке труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Спрос на труд и его влияние на заработную плату ( Курсовая работа, 34 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 11 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 19 стр. )
Сравнение структур управления ( Курсовая работа, 39 стр. )
Сравнительный анализ уровня доходов населения и определить основные направления его улучшения ( Дипломная работа, 76 стр. )
Статистика занятости и безработицы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Статистическое изучение оплаты труда в Российской Федерации, рассмотрение ее структуры и динамики, а так же изучение дифференциации заработной платы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Статистическое изучение связи между показателями состава работников и производительностью труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
Стимулирование и вознаграждение работников ( Дипломная работа, 138 стр. )
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИОННО-ЦЕЛЕВОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА (Белоруссия) ( Реферат, 10 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 2

1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ 3

2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 7

2.1 Институциональные условия эффективности труда 8

2.2. Оплата труда, как фактор повышения производительности труда 10

2.3. Макроэкономические показатели и динамика общественной производительности труда 12

2.4. Влияние человеческих ресурсов на производительность труда 13

2.5. Использование новых технологий 16

2.6. Социальные факторы производительности труда 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

Библиография 22

Производительность труда характеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности любой общественно-полезной деятельности. Повышение производительности труда - приоритетное направление развития экономики промышленно развитых стран.

В настоящее время эта проблема особенно актуальна для России, так как в условиях кризисного состояния и резкого спада производства повышение производительности труда является основным источником реального экономического роста. Экономический кризис, затронувший в последние годы все отрасли и сферы народного хозяйства, отразился на эффективности общественного производства. Об этом свидетельствует значительное снижение всех экономических показателей, в том числе и производительности общественного труда. Начиная с 1991 года, она имеет ярко выраженную отрицательную динамику.

В условиях перехода России на рыночные отношения возникает острая потребность осмысления новых методологических подходов к производительности труда и выявлению резервов ее роста. Было бы неоправданно оставлять без должного внимания это важное направление теоретических разработок.

Поэтому цель данной работы – рассмотреть условия, факторы и резервы повышения производительности труда.

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М., 1998

2. Львов В. Развитие. экономики России и задачи экономической науки «Экономика». 1999, С 42

3. Россия в цифрах, 1998 М , Госкомстат РФ, 1998, С 319

4. Семенов А. Производительность труда и перспективы экономического роста. //Экономист 1995. №2. С.25

5. Социально-трудовая сфера России в переходный период реалии и перспективы Под ред. Акимова А К , Волгина Н А , М «Молодая гвардия», 1996, С 379

6. Экономика труда / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. – М., 2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»