книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Сущность оплаты труда. Основные принципы ее организации в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность оплаты труда, принципы организации оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность рынка и его виды, функции рынка ( Реферат, 12 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Реферат, 19 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 47 стр. )
Сущность рынка труда (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях 2001-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность рынка труда, его типология и структура ( Курсовая работа, 52 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность социологических исследований, их значение, этапы проведения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций ( Контрольная работа, 17 стр. )
Сущность, причины и виды безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сущность, цели и задачи кадрового планирования ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сфери регулювання оплати праці та її організація на підприємствах (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ ( Реферат, 23 стр. )
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Тарифная система организации оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Тенденции развития рынка труда в России ( Реферат, 22 стр. )
Тенденции формирования рынка труда в РФ в условиях современного кризиса ( Курсовая работа, 28 стр. )

Введение 3

Глава 1. Общая характеристика деятельности предприятия 6

1.1. Характеристика предприятия 6

1.2. Организационно - правовая форма 11

1.3. Цели и задачи управления экономикой 12

Глава 2. Производительность труда 14

2.1. Понятие производительности труда 14

2.2 Показатели производительности труда 18

2.3. Методы измерения производительности труда 20

2.4. Факторы и условия изменения производительности труда 23

Глава 3. Анализ организации и производительности труда работников гальванического цеха ОАО "Электромашина" 26

3.1 Анализ состояния производительности труда 26

3.2. Организационно-технические мероприятия по повышению производительности труда 27

3.3 Определение экономического эффекта от использования запланированных мероприятий 29

Заключение 36

Список использованной литературы 38

Производительность труда является не только основным показателем экономической эффективности производства предприятий. Актуальность исследования данного вопроса объясняется еще и тем, что и производительность труда имеет значительный вес на международном рынке. От производительности труда в прямой зависимости находятся макроэкономические показатели стран. Поэтому помимо анализа производительности труда необходимо выявление резервов и путей повышения производительности труда. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

Одними из главных являются материально-технические факторы роста производительности труда.

Уровень развития производительных сил проявляется в производительности труда. Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).

Повышение производительности труда - объективный экономический закон развития человеческого общества. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов. Рост производительных сил означает экономию не только живого, но и овеществленного труда.

Производительность труда измеряется количеством продукции, произведенной работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции.

В производстве любого продукта участвуют два вида труда: живой труд, т. е. труд, затрачиваемый рабочими в самом процессе производства этого продукта, и прошлый (овеществленный) труд, который был затрачен на прежних стадиях общественного производства и используется для производства данной продукции (частично - здания, машины и полностью - сырье, топливо и энергия, материалы). Общественная производительность труда определяется как отношение произведенного национального дохода в расчете на одного занятого в отраслях материального производства.

Повышение производительности труда - один из объективных экономических законов, присущих каждой общественно-экономической формации. Этот закон выражается в том, что благодаря развитию производительных сил общество сокращает общественно необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначенных для личного или общественного потребления. По мере накопления людьми опыта, знаний, раскрытия законов природы, овладения ими и их использования происходит последовательное повышение производительности труда.

Объектом исследования работы является трудовой процесс работников гальванического цеха ОАО "Электромашина".

Предметом исследования является изучение влияния технического перевооружения на показатели эффективности труда работников гальванического цеха ОАО "Электромашина".

Цель данной работы - увеличение производительности труда в гальваническом цехе ОАО "Электромашина" за счет технического перевооружения производства.

Для достижения цели необходимо решение следующих задач:

- рассмотреть сущность и показатели производительности труда;

- изучить методы измерения, факторы и условия изменения производительности труда;

- рассмотреть теоретические аспекты резервов повышения и проведения дальнейшего анализа выполнения плана производительности труда;

- провести анализ состояния производительности труда в гальваническом цехе ОАО "Электромашина";

- разработать мероприятия по повышению производительности труда;

- оценить эффективность мероприятий по повышению производительности труда.

1. Гальванические покрытия в машиностроении. Справочник в 2-х томах/Под ред. М.А. Шмугера. Л.Д. Тока. - М. Машиностроение, 1985. Т 2. 1985. 248 с.

2. Голова А.П. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. - М.: Экономика, 1999.

3. Каданер Л.И. Справочник по гальваностегии. 1976.

4. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М. 2001. - (Высшее образование) - 132с.

5. Литвак Б. Г. Управленческие решения. М.: ТАНДЕМ "Экмос", 2003.

6. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 1978.

7. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1996, - 336с.

8. Тучков А.И. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: ИКФ "ЭКМОС", 2001. - 240с.

9. Экономика труда и социально-трудовые отношения/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 623с.

10. Экономика труда/ Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. - СПб.: Питер, 2004. - 656с.: ил. - (Серия "Учебник для вузов").

11. Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/ Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: "ЭКЗАМЕН", 2002. - 736с.

12. Экономика труда: Учебник/ В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 1999. - 431с.

13. Экономика труда: Учебник/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2002. - 592с.

14. Экономика труда: Учебное пособие/ Под науч. ред. проф. П.П. Лутовинова; УрСЭИ АТиСО. - Челябинск, 2002. - 228 с.

15. Экономика труда: Учебно-методическое пособие/ Институт труда Минтруда России (НИИ труда). - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2005. - 490с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»