Курсовая работа: НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Дисциплина: Экономика

	( Контрольная работа, 15 стр. )
	%. Оборот от внереализационных операций составил 30% в общем объеме продаж фирмы к241 ( Контрольная работа, 2 стр. )
	«Компьютерные системы управления в ремонтном производстве» ( Контрольная работа, 12 стр. )
	«Малые предприятия в России» ( Реферат, 15 стр. )
	«НЕОКЛАССИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ» ( Контрольная работа, 15 стр. )
	«Оптимизация товарного ассортимента и систем закупок на предприятии розничной торговли» ( Дипломная работа, 70 стр. )
	«Организационное поведение» ( Контрольная работа, 28 стр. )
	«Особенности распределения доходных полномочий между уровнями бюджетных систем РФ» ( Курсовая работа, 62 стр. )
	«Применение информационных технологий для организации банкетов разного уровня» (1 глава) ( Дипломная работа, 47 стр. )
	" условия предоставления и финансирования медицинской помощи, оказываемой населению за счет средств бюджетов всех уровней, средств обязательного медицинского страхования и других поступлений 2424242 ( Контрольная работа, 2 стр. )
	"Анализ организации оплаты труда на предприятии"12 ( Дипломная работа, 145 стр. )
	"Анализ состояния рынка товара. Рынок водки в Ижевске" е3522444 ( Курсовая работа, 42 стр. )
	"Бизнес-менеджмент в ООО "Фаворит" е333542 ( Контрольная работа, 24 стр. )
	"Бюджетна система. Дефіцит державного бюджету, причини виникнення та економічні наслідки" (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. )
	"Ваш клиент хочет напрямую инвестировать на фондовой бирже, но у него недостаточно денег, чтобы сформировать должным образом диверсифицированный портфель". 3534 ( Контрольная работа, 11 стр. )
	"Взаимосвязь бюджетной и денежной политики государства". 2422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
	"Виды ценных бумаг Японии и их обращение" н35е23422 ( Контрольная работа, 15 стр. )
	"Вклады населения: сущность, виды, специфика, проблемы". 5345 ( Контрольная работа, 11 стр. )
	"Влияние экономики на территориальную организацию населения" 35авв ( Контрольная работа, 15 стр. )
	"ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО к3533 ( Дипломная работа, 139 стр. )
	"Внутренний государственный долг в России и проблемы с ним связанные". 6р5 ( Контрольная работа, 16 стр. )
	"Главновосибирскстрой" 999нр ( Дипломная работа, 139 стр. )
	"Государство всеобщего благосостояния" в переходной экономике: возможности и реальность ( Курсовая работа, 28 стр. )
	"Денежно-кредитные механизмы экономического роста регионов на примере Южно-Сахалинска" звучит некорректно. Регионом является Сахалинская область, а не город Южно-Сахалинск, поэтому план составлен для региона - Сахалинской области. кц242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
	"Доктрина Клинтона" как основа концепции "Нового атлантизма" 52а4111 ( Курсовая работа, 64 стр. )

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >>

» Главная » Экономика » НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Работ в текущем разделе: [ 14213 ] Дисциплина: Экономика На уровень вверх

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА 4

1. ОПЛАТЫ ТРУДА, КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4

1.2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 12

1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ, В Т.Ч. ПЛАНИРОВАНИЕ

ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 20

2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 23

3. НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30

Введение

Оплата - важнейший из факторов, влияющих на готовность сотрудников к результативной работе и одновременно существенный фактор издержек. Именно поэтому передовые компании решают проблему системы оплаты и формируют ее по возможности таким образом, чтобы она: удерживала расходы на персонал, в рамках приемлемых экономических показателей; способствовала мотивации персонала; была инструментом управления действиями работников в достижении ими целей предприятия.

Список литературы

1. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 2000. - №4. -С.5-12.

2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: "Триада,ЛТД", 2002. -206 с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М., 2002

4. Галькович Р.С. Основы менеджмента - М.: 2004

5. Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения. - М.: Финансы и статистика, 1999 г.

6. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2002. -254 с.

7. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) //Экономист. 1999. - №3. -С. 6-24.

8. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2001. -361 с.

9. Как добиться успеха Под. ред. Хруцкого, М., Республика, 2002 г.

10. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель М. Дело 2001г.

11. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - М.: 2002

12. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:Дело, 2002. -373 с.

13. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1997. -361 с.

14. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. - М., 1991 г.

15. Щадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. - М., 2004 г.

16. Щербаков В.И. Новый механизм оплаты труда. - М: Экономика, 1988. -354 с.

17. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. - М., 1997 г. -354 с.

18. http://www.sibstat.gcom.ru/Sitr/itog.html

Примечания:

Примечаний нет.