Введение 3

1. Понятие, сущность и структура рынка труда 4

1.1. Различные подходы к определению "рынок труда" 4

1.2. Рынок труда и заработная плата 8

1.3. Структура рынка труда 12

2. Современный рынок труда в развитых странах 16

2.1. Современный рынок труда в развитых странах 16

2.2. Механизм саморегулирования рынка труда 31

2.3. Регулирование рынка труда в США 34

2.4. Регулирование рынка труда в странах Западной Европы 44

Заключение 48

Список литературы 49

Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих американских ученых. Начиная с 1929 года главным источником роста производительности труда и национального дохода США в триаде ' труд - земля - капитал ' является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.

Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы в условиях рыночной экономики. Не случайно прямые затраты частного бизнеса в США на все виды обучения возросли уже к началу 80-х годов до 30 млрд. долл., а полные частные и государственные затраты с учетом выплат компенсаций за время обучения достигли 100 млрд. долл.

Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий в западных странах от 40 до 50 % занятых в народном

647 с..

5. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юристъ,2000.-569с.

6. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. - М.: Логос, 2002. - 642 с.

7. Макаров А. А. Экономика труда зарубежных стран. Механизм функционирования на современном этапе. М.: Финансы, 2003. - 532 с.

8. Маслова И.,Бараненкова Т.,Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 11, 2003 - с.56

9. Немова Л. А. Рынок труда.//ЭКО, 2002, № 9. - с. 20-24.

10. Осипов Ю.Н., Козлов А.А. Эффективное управление трудовыми ресурсами // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002 - №4. - с. 35.

11. Основы экономической теории / Под ред проф. А.К. Шуркалина М.: Экономика, 1998. -470 с.

12. Павленков В.А. "Рынок труда" М., 2002 - 543 с.

13. Петров А.П. Государственное управление занятостью за рубежом // Экономика труда - 2002 - №10 - с. 58.

14. Фельдман Г.И. В лабиринтах рынка. М. "Транспорт" 2003 - 483 c.

15. Экономическая теория./Под ред. Сумцовой Н. В., Орловой Л. Г. - М.: ЮНИТИ, 2000. -548 с.

Примечаний нет.