книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«ФИРМЕННЫЙ СЛОГАН (ЛОЗУНГ)» ( Реферат, 7 стр. )
«ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ ФИРМЫ НА РЫНКЕ» ( Дипломная работа, 66 стр. )
«ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ ФИРМЫ НА РЫНКЕ» ( Дипломная работа, 65 стр. )
«ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ ФИРМЫ НА РЫНКЕ» ( Дипломная работа, 77 стр. )
«ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ ФИРМЫ НА РЫНКЕ» ( Дипломная работа, 83 стр. )
"Анализ и исследование комплекса маркетинга" на примере ООО "Октябрь" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Анализ и совершенствование товарной политики предприятия (на примере ООО "ОМНИ")" ( Дипломная работа, 105 стр. )
"Анализ и совершенствование организации работы коммерческого предприятия ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Анализ и совершенствование товарной политики предприятия (на примере ООО "ОМНИ")" ( Дипломная работа, 105 стр. )
"Взаимосвязь и разделение функций логистики и маркетинга" 53авппп ( Контрольная работа, 20 стр. )
"Идеи и окружающая среда маркетинга" ( Реферат, 23 стр. )
"Использование наружной рекламы в продвижение услуг фирмы "Holiday" " ( Дипломная работа, 71 стр. )
"Исследование регионального рынка выпуска нового продукта (рекламно-информационного издания) Издательского дома ( Дипломная работа, 86 стр. )
"Исследование сегментов рынка** ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Каретный двор" ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Конструирование упаковки из картона и гофрокартона" ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Лаборатория Касперского" ( Реферат, 7 стр. )
"Маркетинговая стратегия компании-дистрибьютора кабельно-проводниковой продукции" 2005-68 ( Дипломная работа, 68 стр. )
"Маркетинговая стратегия компании-дистрибьютора кабельно-проводниковой продукции" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Маркетинговая стратегия фирмы на примере компании "Джонсон-и-Джонсон". к2424ввыы ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Маркетинговые стратегии организации".* ( Курсовая работа, 50 стр. )
"Маркетинговый план ООО "Регина" ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Организация и техника проведения международных выставок и ярмарок" ( Курсовая работа, 44 стр. )
"Освоение рынка новыми товарами" Программный продукт "Компас 3D V10" ( Дипломная работа, 61 стр. )
"Оценка системы сбыта товаров на примере ООО "ЛУКОЙЛ - Челябнефтепродукт" 2005-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )

Введение……………………………………………………………………….

1. Теоретические основы вертикально интегрированной корпорации……

1.1 Корпорация как хозяйствующий субъект…………………………...

1.2 Сущность и формы вертикальной корпоративной интеграции……

1.3. Условия возникновения вертикально интегрированной корпорации……………………………………………………………………

2. Ключевые факторы успеха вертикально интегрированной корпорации

2.1. Факторы, способствующие вертикальной интеграции…………….

2.2. Несостоятельность вертикального рынка……….………………….

2.3. Рыночная власть в деятельности вертикально интегрированной корпорации…………………………………………………………………...

2.4. Стратегии на разных стадиях жизненного цикла отрасли………..

Заключение………………………………………………….…………………

Список использованной литературы………………...……………………… 3

6

6

12

16

18

18

19

28

32

34

Развитие российской экономики в последние годы характеризуется быстрым ростом конкуренции, как между российскими предприятиями, так и с иностранными компаниями. Предприятиям трудно решить проблемы технического перевооружения и обновления продукции в одиночку, поэтому фактором повышения конкурентоспособности становится объединение предприятий в корпорации. С учетом российской специфики особенно выгодно объединение предприятий по цепочке: "производство (или добыча) сырья - переработка и производство продукции - реализация (продажа) продукции". Такие объединения, возникшие в результате интеграции по цепочке производства, получили название "вертикально интегрированных корпораций".

Деятельность современных компаний протекает в условиях быстро меняющейся конкурентной среды, что обусловлено процессами глобализации, либерализацией рынков, а также технологическим прогрессом. Успех деятельности компании в такой ситуации во многом зависит от эффективности взаимодействия с другими компаниями на различных стадиях создания и продвижения конечного продукта или услуги к конечному потребителю, другими словами, от эффективности вертикальной интеграции.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что доминирующей формой хозяйствующих субъектов в современной экономике являются крупные корпорации, обеспечивающие воспроизводство большей части экономических благ. Интеграция промышленного капитала в России в форме вертикальных корпораций обеспечивает финансовые и хозяйственные условия устойчивого функционирования и развития производства и обмена, транзита высоких технологий, распределения инвестиционных потоков, вхождения национальной экономики России в состав глобального мирового хозяйства. Вертикально интегрированные корпорации во многом определяют хозяйственную перспективу страны.

Степень разработанности проблемы. Настоящее исследование базируется на методологических и теоретических разработках проблем формирования и реализации стратегий развития корпоративных структур, представленных в трудах отечественных и зарубежных ученых.

Общие основы формирования и развития корпоративных структур в экономиках рыночного типа были заложены в классических трудах М. Вебера, Дж. М. Кейнса, А. Маршалла, Н. Кондратьева, В. Леонтьева, Дж. Пирса, У. Гейтса и других. Сформулированные ими принципы деятельности корпораций получили конкретное воплощение в хозяйственной практике стран Запада, а также нашли отражение в российской практике.

Однако подходы к стратегическому управлению в вертикально интегрированных корпорациях до сих пор оставались за рамками исследований. В частности необходимо выделить следующие проблемы, возникающие в процессе формирования и реализации стратегии российских ВИК:

- частичное использование экономических и стратегических преимуществ ВИК;

- высокие внешние риски функционирования вследствие повышенных финансовых обязательств перед государством и обществом.

Целью исследования является рассмотрение понятия вертикальной интеграции и обоснование ключевых факторов успеха вертикально интегрированной корпорации.

Цель исследования предопределила постановку и решение следующих конкретных задач:

- уточнение понятия "вертикально интегрированная корпорация" применительно к российским условиям хозяйствования;

- выявление экономической природы вертикальной интеграции и

формулировка понятия вертикальной корпоративной интеграции;

- проведение комплексного анализа и выявление наиболее существенных специфических факторов успеха деятельности ВИК;

Предметом исследования явилась система отношений, возникающих между уровнями вертикально интегрированной корпоративной структуры в процессе ее функционирования и развития.

Объектом исследования послужила деятельность вертикально интегрированных корпоративных структур.

Теоретической базой курсовой работы послужили фундаментальные концепции, представленные в трудах зарубежных и отечественных ученых, реализующих кейнсианский, неоклассический, институциональный подходы к анализу проблем стратегического управления, формирования и развития корпоративных отношений. Методологической основой работы явился системный подход к исследованиям взаимосвязанной совокупности корпоративных отношений.

Информационной базой исследования послужили статистические материалы российских корпораций, Государственного комитета РФ по статистике, а также данные, содержащиеся в периодической печати, статьях и монографиях.

Структура и содержание работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, содержащих семь параграфов, заключения, списка использованной литературы. Работа изложена на 35 листах основного текста, содержит 3 схемы. Список использованных источников включает 13 наименований.

1. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. стратегический менеджмент: Учебник. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. - 256 с.

2. Алекперов В. "Вертикально-интегрированные компании России" М., 2006.

3. Колядов Л., Комарова Л., Епифанова Н. "Структура управления нефтяными компаниями" М., 2007. - 287 с.

4. Лапыгин Ю.Н. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 236 с.

5. Столярова Е.А. Вертикальная интеграция компании и теоретические подходы к ее объяснению // Журнал международного права и международных отношений. 2007. № 01

6. Капитоненко В.Преимущества вертикальной интеграции в формировании новых организационно производственных систем (модельный анализ) // Российский экономический журнал.2006.№ 03.

7. Непринцева Е.В., Шубин С.В. Вертикальная интеграция: стимулы и преимущества // Журнал "Управление компанией". 2007. № 08.

8. Щедракова О.Н. Вертикальная интеграция: две стороны одной медали // Журнал "Управление компанией". 2001. № 10

9. Белова О.К. Роль человеческого фактора в слияниях и поглощениях // Журнал "Управление персоналом". 2007. № 12.

10. Городецкий Р.А. Когда нужна интеграция? // Журнал "Искусство управления". 2008. № 04.

11. Майоров А. Вертикальная интеграция: за и против // Журнал "Проблемы теории и практики управления". 2006. № 03.

12. Мухин А. "Российские вертикально-интегрированные компании: проблемы управления" - "Вопросы экономики" №1-2008

13. Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.ef.wwww4.com/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»