книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОЙ СТРАТЕГИИ 5

1.1. Выбор и управление структуры капитала. Смешанная структура капитала 5

1.2. Преимущества и недостатки заемного капитала 10

1.3. Оптимальная структура капитала 14

Заключение 21

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 23

Задача 1 23

Задача 2 28

Задача 3 32

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

В настоящее время, в условиях существования различных форм собственности в России, особенно актуальным становится изучение вопросов формирования, функционирования и воспроизводства предпринимательского капитала. Возможности становления предпринимательской деятельности и ее дальнейшего развития могут быть реализованы лишь только в том случае, если собственник разумно управляет капиталом, вложенным в предприятие.

Зачастую, на практике капитал предприятия рассматривается как нечто производное, как показатель, играющий второстепенную роль, при этом на первое место, как правило, выносится непосредственно сам процесс деятельности предприятия. В связи с этим принижается роль капитала, хотя именно капитал и является объективной основой возникновения и дальнейшей деятельности предприятия. Поскольку доход, прибыль, приносит именно использование капитала, а не деятельность предприятия как таковая. Все это обуславливает особую значимость процесса грамотного управления капиталом предприятия на различных этапах его существования, а значит и актуальность данной работы.

Целью работы является рассмотрение вопроса, связан

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Задача 1

Определить оптимальную инвестиционную программу при следующих условиях. Компания в долгосрочной перспективе придерживается следующей целевой структуры капитала: заёмный капитал - 35 %, привилегированные акции - 15 %, собственный капитал - 50 %. При необходимости имеется возможность провести эмиссию новых привилегированных акций на тех же условиях.

Инвестиционные предложения заданы в табл. 2.1.

Таблица 2.1

Инвестиционные предложения

Проект IRR, % Инвестиции,

млн. р.

А 27 700

В 25 400

С 24 600

Д 23 400

Е 21 400

Планируемые источники финансирования инвестиционной программы представлены в табл. 2.2

Таблица 2.2

Источники финансирования инвестиционной программы

Источник Размер,

млн. р. Ставка кредита, % Цена

акции, р. Дивиденд Затраты на эмиссию, % Темп роста дивиденда, %

Основной кредит 630 20 - - - -

Дополнительный кредит 245 23 - - - -

Нераспределённая прибыль 500 - - - - -

Привилегированные акции 140 - - 24 6,5 -

Обыкновенные акции - - 1450 270 6,5 5

Задача 2

Представлены к рассмотрению следующие инвестиционные предложения - проекты A, Б, C и Д (табл. 2.3). Составить оптимальную инвестиционную программу, используя метод временной оптимизации.

Таблица 2.3

Исходные данные

Период

год Проект А Проект Б Проект С Проект Д

CFoft CFift CFoft CFift CFoft CFift CFoft CFift

0 60000,00 0,00 55000,00 0,00 40000,00 0,00 45000,00 0,00

1 0,00 46000,00 0,00 43000,00 0,00 37000,00 0,00 27000,00

2 0,00 38000,00 0,00 34000,00 0,00 25000,00 0,00 34000,00

3 0,00 26000,00 0,00 26000,00 0,00 19000,00 0,00 31000,00

Другие условия реализации проектов приведены в табл. 2.4

Таблица 2.4

Условия реализации анализируемых проектов

Ставка дисконтирования, % Объём капиталовложений, тыс. р.

20 60000,00

менеджмент. - 2002. -№1. -с. 35-43.

14. Теплова Т.В. Финансовые решения: стратегия и тактика: учебное пособие. -М.: ИЧП "Издательство Министр", 1998. - 264 с.

15. Финансовый менеджмент: теория и практика. Учебник/ Под ред. Е.С. Стояновой. -2-е изд., перераб и доп. -М.: Изд-во Перспектива, 1997. -574с.

16. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под. ред. Л. Т. Гиляровской. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. -527 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»