книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Понятие и сущность Паблик Рилейшнз 5

2. Характеристика и суть социальной рекламы 17

3. PR и социальная реклама как социальный институт 22

Заключение 28

Список литературы 29

Введение

PR является естественным элементом общественных взаимодействий на протяжении всей истории человечества.

Чтобы жить в обществе, людям необходимо было поддерживать опреде-ленный уровень согласия, что требовало от "верхов" наличия такой важной способности, как умение убеждать, влиять.

Ритуальные пляски шамана, кровавые жертвоприношения, речь вождя перед своими соплеменниками - все эти формы социальной коммуникации - отдаленный прообраз современных связей с общественностью.

Public relations - специфический сектор менеджмента, направленный на создание благоприятной и доброжелательной социальной среды деловой актив-ности. В современных менеджменте, предпринимательстве, политике, админи-стративной работе public relations (PR) все более и чем дальше, тем более явно, выходит на первый план, а владение технологией PR становится одним из ос-новных требований к компетентности современного делового человека (пред-принимателя, менеджера, политика и т.д.).

Осознание этого обстоятельства и широкий интерес к PR нарастают ис-ключительно динамично. Еще несколько лет назад, когда автором была подго-товлена одна из первых систематических публикаций о PR - фактически, пер-вое отечественное учебное пособие, сама эта тематика выглядела еще довольно экзотично. Ситуация радикально меняется на глазах.

Современная политическая жизнь - как международная, так и внутриго-сударственная (избирательные кампании, информационное обеспечение поли-тических акций и т. д.) - немыслима без опоры на технологии PR. Новейшая российская политическая история это убедительно демонстрирует. Практиче-ски в каждой фирме, в каждой организации, в каждом учреждении образуются службы, главным направлением деятельности которых так или иначе становят-ся PR. В основных вузовских курсах по технологии менеджмента (организация, планирование, контроль, учет, работа с персоналом и т.д.) в разной связи и не-однократно вводятся и затрагиваются темы, сюжеты PR. Это и проблемы куль-туры управления, и работы с персоналом, и технологии нововведения, особенно в связи с управлением сопротивлением нововведению - как внутреннего, так и, конечно же, внешнего. Вопросы PR приходится затрагивать и в маркетинге, и психологии управления, развитии мотивации. Еще более остро эта проблематика проявляется в организации повышения квалификации и пере-подготовки руководителей. Неизменно проблемы и необходимость эффектив-ного использования технологии PR возникают и при консультировании, прове-дении семинаров с менеджерами, работниками социально-культурной сферы, в коммерческих школах и семинарах по менеджменту.

В массовом российском общественном сознании PR прочно связался с политикой. Серия интенсивнейших избирательных кампаний по формированию местных, региональных и федеральных органов власти, использование в них неоднозначных "избирательных технологий" привели к тому, что в сознании публики и в публицистике PR воспринимается не иначе как "черный пиар". Бо-лее того, невооруженным глазом и даже неспециалисту видно, что именно в сфере политики "крутятся" основные деньги на PR-услуги, осваиваемые про-фессионалами.

Таким образом, целью данной работы является рассмотрение основных видов Public Relations.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

Рассмотреть сущность Public Relations;

Дать характеристику социальной рекламы;

Охарактеризовать Public Relations и социальной рекламы.

1. Понятие и сущность Паблик Рилейшнз

При виде загадочного символа - PR, у каждого возникают, если возника-ют, свои ассоциации с этой, еще для многих малопонятной аббревиатурой. То, что за ней стоит, каждый представляет себе с различной степенью точности и полноты. Так что же такое PR? PR - сокращение английских слов public relations, которые в дословном переводе означают "общественные связи" или "связи с общественностью". Термин public relations был введен третьим прези-дентом США Томасом Джефферсоном, создателем Декларации независимости. Под public relations он понимал сферу деятельности людей, компетентных в управлении общественным мнением. Ясно, что подобные функции, но под дру-гими названиями, во всемирной истории встречались с незапамятных времен. Так, например, в 1719 году Петр I постановил "определить для сообщения о жизни русского общества переводчика Якова Синевича, который не только должен опрашивать Сенат и Коллегии, но и сам писать об этом в "Ведомо-стях"". Public relations в широком смысле уходят корнями в седую древность. Многие приемы, используемые современными практиками PR, были известны еще в античности, и даже ранее. Многое из того, что известно сегодня о древ-нем Египте, Ассирии и Персии, дошло до наших дней благодаря материалам, целью которых было прославление очередного фараона или царя.

В своем современном значении термин public relations впервые встречает-ся в презентационных материалах, разосланных Ассоциацией американских железных дорог в 1897 году издателям и потенциальным клиентам. Точное и исчерпывающее определение PR дать крайне сложно. Так, еще в 1976 году Р. Харлоу насчитал 472 различных определения. Определение самого Харлоу, синтезированное из всех других, звучит так: "public relations - определенная функция менеджмента, которая позволяет устанавливать и поддерживать линии коммуникации, взаимопринятия и кооперации между организацией и ее публи-кой; включает в себя менеджмент проблем; помогает менеджерам сохранять информированность в отношении общественного мнения; определяет ответст-венность менеджмента в отношени

Список литературы

1. А. Чумиков "Связи с общественностью". Москва, "Дело", 2005

2. Астахова Т.В. Связи с общественностью для третьего сектора. - М., 2005. - 30с.

3. Блумер Г. Современный PR- Ростов-на-Дону.: Феникс, 2005.

4. Блэк С. Введение в паблик рилейшнз. - Ростов-на-Дону.: Феникс, 2004.

5. Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? - М.: Инфра-М, 2005.

6. В. Королько "Основы паблик рилейшнз". "Рефл-бук", "Ваклер", 2005

7. Викентьев И.Л. Public Relations. - М.: Триз-шанс, 2005.

8. Викентьев И.Л. Приемы рекламы и Public Relations. - Спб.: Питер, 2004.

9. Всеволжский К. В., Мединский В. Р. Правовые основа PR-менеджмента. - М., 2006.

10. Гермогенова Л. Ю. PR в России. Практика и рекомендации. - М., 2005

11. Д. Доти "Паблисити и паблик рилейшнз". Москва, 2004

12. Денисон Д., Тоби Л. Паблик Рилешинз и реклама // Учебник для ВУЗов. - М.: Фильнъ, 2006.

13. Зверинцев А. Б. Коммуникационный менеджмент и PR. - Спб., 2005

14. Кравченко С.В. Продвижение товаров и услуг: реклама и PR. - М.: Инфра-М, 2004.

15. Мейтленд Я. Рабочая книга PR-менеджера/ Пер.с англ. - СПб.: Пи-тер, 2005. - С.176.

16. Мирошниченко А. А. Public relations в общественно политической сфере. - М., 2005

17. О'Коннор Д., Сеймор Д. Введение в PR. - Челябинск, 2006.

18. Почепцов Г.Г. Имидж-мейкер. Паблик рилейшнз для политиков и бизнесменов. - Киев.: Артавион, 2005.

19. Серегина Т.К., Титкова Л.М. Паблик рилейшинз в бизнесе. - СПб.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 2005.

20. Соболев Н.Ю. Особенности современного Паблик рилейшинз. - М.: Дело, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»