Введение 3

Глава 1. Организация и технология ее создания 6

1.1. Черты и свойства организации 6

1.2. Жизненный цикл организации 10

1.3. Технология создания и регистрации организаций 12

Глава 2. Анализ и формирование организационных структур управления 20

2.1. Процесс формирования организационной структуры 20

2.2. Методы проектирования структур 23

Заключение 30

Список литературы 33

Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность.

Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы.

Трудно переоценить значение научного обоснования всех сторон функционирования организаций в условиях современной России, когда происходит радикальная смена социально-экономических отношений. Новые требования к построению и поведению организаций предъявляют рыночные отношения, предпринимательская активность, развитие различных форм собственности, изменение функций и методов государственного регулирования и управления.

Сущность организаций не может быть сведена лишь к формальным структурам или потокам информации, к механическим взаимодействиям или исполнению команд. Упрощенный подход к функционированию организаций, однобокость в интерпретации их базисных элементов и свойств не позволяют в полной мере использовать их потенциал. Наряду с традиционными экономическими критериями оценки деятельности организаций, основанными на измерении эффективности использования ресурсов, на первый план выходят "неосязаемые" измерители: интеллектуальный капитал, удовлетворенность потребителя, социальная прибыль, организационная культура. Во многих случаях такие критерии лучше свидетельствуют о будущих результатах, чем финансовые показатели.

В настоящее время сложилась объективная потребность в новых прорывах в теории организации. На первый взгляд кажется парадоксальным, но кооперация и сотрудничество вытесняют конкуренцию, дают гораздо более весомые стратегические преимущества, чем конкурентная борьба. Расширяются рыночные ниши и востребованность малых и средних форм предпринимательства - гибких, чутко реагирующих на изменения потребительского спроса. Появляются новые формы организации крупномасштабного производства и распределения, - стратегические альянсы, виртуальные, сетевые, круговые, обучающиеся, интеллектуальные, глобальные организации .

В условиях стремительного развития техники и технологии производства, динамичных изменений потребительских свойств продуктов и услуг, беспрецедентного роста коммуникаций и взаимозависимостей в управлении принципиальную важность приобретает стремление к организационным переменам и инновациям как к возможности препятствовать застою и обеспечивать эффективное использование всех имеющихся ресурсов. Главным источником всех этих возможностей становятся управление, деятельность, компетентность и предприимчивость руководителей. Создавать условия для этого должна рационально построенная современная организация.

В современной российской экономической литературе вопросы теории организации в целом и порядке создания и регистрации организаций, принципов построения организации в частности, исследуются в работах Абчук В., Акулова В.Б., Базылева Н.И., Базылевой М.Н., Большакова А.С., Мильнер Б.З., Пантюхина А.В., Конокова Д.Г., Рожкова М.А., Смирнова А.О., Яниковской О.Н. и др.

Особенно хотелось бы отметить работы Н.А.Сафронова "Экономика организации (предприятия)", Д.Г.Конокова, М.А.Рожкова, А.О.Смирнова, О.Н.Яниковской "Организационная структура предприятий", И.Б.Гуркова "Стратегия и структура корпорации", Э.А.Уткина, Т.В.Бутовой "Общий и стратегический менеджмент. Вопросы и ответы", монографию Р.Д.Хунагова "Проблема рациональности организационных структур", А.В.Щепкин "Внутрифирменное управление (модели и механизмы)".

В выше названных работах рассматриваются характеристика, функции и организационно-правовые формы предприятий и фирм, субъекты и виды предпринимательства, методы организации производства, инвестиционная деятельность, способы организации и нормирования труда, другие вопросы, касающиеся деятельности фирм и предприятий.

Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.

Целью исследования явилось исследование теоретических и практических вопросов технологии создания и регистрации организации, а так же принципов построения организационной структуры.

Достижение цели данной работы предопределило решение следующих задач:

" Осветить теоретические основы теории организации;

" Проанализировать технологию создания и регистрации организации;

" Выявить особенности построения организационной структуры.

1. Гражданский Кодекс РФ

2. Гражданский процессуальный кодекс РФ

3. Кодекс об административных правонарушениях РФ

4. Федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ, от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ,от 02.11.2004 N 127-ФЗ, от 02.07.2005 N 83-ФЗ)

5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в ред. Федеральных законов от 11.07.1998 N 96-ФЗ, от 31.12.1998 N 193-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 29.12.2004 N 192-ФЗ, от 27.07.2006 N 138-ФЗ)

6. Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (в ред. Федеральных законов от 13.06.1996 N 65-ФЗ, от 24.05.1999 N 101-ФЗ, от 07.08.2001 N 120-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 31.10.2002 N 134-ФЗ, от 27.02.2003 N 29-ФЗ, от 24.02.2004 N 5-ФЗ, от 06.04.2004 N 17-ФЗ, от 02.12.2004 N 153-ФЗ, от 29.12.2004 N 192-ФЗ, от 27.12.2005 N 194-ФЗ, от 31.12.2005 N 208-ФЗ, от 05.01.2006 N 7-ФЗ, от 27.07.2006 N 138-ФЗ, от 27.07.2006 N 146-ФЗ, от 27.07.2006 N 155-ФЗ)

7. Федеральный закон от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в ред. Федеральных законов от 26.11.1998 N 174-ФЗ, от 08.07.1999 N 140-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 28.12.2002 N 185-ФЗ, от 23.12.2003 N 179-ФЗ, от 10.01.2006 N 18-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ)

8. Федеральный закон от 19 мая 1995 года N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" (в ред. Федеральных законов от 17.05.1997 N 78-ФЗ, от 19.07.1998 N 112-ФЗ, от 12.03.2002 N 26-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 02.11.2004 N 127-ФЗ, от 10.01.2006 N 18-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ)

9. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (в ред. Федеральных законов от 23.07.1998 N 123-ФЗ, от 28.03.2002 N 32-ФЗ, от 31.12.2002 N 187-ФЗ, от 31.12.2002 N 191-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, Таможенного кодекса РФ от 28.05.2003 N 61-ФЗ, Федерального закона от 30.06.2003 N 86-ФЗ)

10. Приказ МНС РФ от 03 марта 2004 г. №БГ-3-09/178 "Об утверждении порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика и форм документов, используемых при постановке на учет, снятии с учета юр. и физ. лиц"

11. Абчук В. Теория организации и основы менеджмента. Учебник для вузов. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

12. Акулов В.Б. Рудаков М.Н. Теория организации. - М.: Гарант, 2003. - 248 с.

13. Базылев Н.И., Базылева М.Н. Основы бизнеса. Учебное пособие. - Мн.: Мисанта, 2003. - 253 с.

14. Большаков А.С. Экспресс-курс по созданию и организации деятельности фирмы. - Санкт-Петербург: Питер, 2000.

15. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент. Учебник. - М., Финпресс, 2000.

16. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: Инфра-М, 2004.

17. Глущенко Е.В., Капцов А.И., Тихонравов Ю.В. Основы предпринимательства. Учебное пособие. - М.: Вестник, 2006. - 336 с.

18. Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации. - М.: Дело, 2006.

19. Доблаев В.Л. Теория организации. М., Институт молодежи, 2001.

20. Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. - М., 2004

21. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием. - М.: Инфра-М, 2004.

22. Катрич С.В. Юридические основы российского бизнеса. Правовые основы предпринимательства. Учеб. Пособие. - М.: Дело, 2001. - 336 с.

23. Коноков Д.Г., Рожков М.А., Смирнов А.О., Яниковская О.Н. Организационная структура предприятий. - М.: ИСАРП, 2003.

24. Менеджмент (конспект лекций в схемах). Редактор-составитель Д.И.Платонов. - М., Издательство ПРИОР, 2001.

25. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М., 2004. - 357 с.

26. Основы и проблемы экономики предприятия / Пер. с нем. Шмален, Гельмут. - М.: Финансы и статистика, 2006.

27. Пантюхин А.В., Смирнова Е.В. Предпринимательское право в вопросах и ответах: Учеб. пособие. - М.: ТК Велби, КноРус, 2004. - 232 с.

28. Предприятие: стратегия, структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции. Под ред. Казакова К.А. и др. - М., Экономика, НОРМА, 2001.

29. Разу М.Л., Якутин Ю.В. Организация менеджмента. - М., АКДИ, Экономика и жизнь, 2000.

30. Рудченко Я.В. Теория организации. - М., Изд-во ГАУ, 2000.

31. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. и др. Менеджмент организации. - М., Аланс, 2000.

32. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия). - М.: Экономистъ, 2003.

33. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. - М., "Аудит", ЮНИТИ, 2001.

34. Управление организацией. Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцева, Н.А.Соломатина. - М., ИНФРА-М, 2000.

35. Уткин Э.А., Бутова Т.В. Общий и стратегический менеджмент. Вопросы и ответы. - М.: Экмос, 2002.

36. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М., ИНФРА, 2001.

37. Щепкин А.В. Внутрифирменное управление (модели и механизмы). - М.: ИПУ РАН, 2001.

Примечаний нет.