книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы анализа общей и

производственной структуры предприятия 5

1.1 Понятие и элементы производственной структуры предприятия 5

1.2 Факторы производственной структуры предприятия 11

1.3. Сущность общей структуры предприятия 16

2. Анализ общей и производственной структуры ЗАО "Промтехснаб" 21

2.1 Общая характеристика предприятия 21

2.2 Технико-экономическая характеристика ЗАО "Промтехснаб" 22

3. Совершенствование структуры предприятия 35

Заключение 43

Список использованной литературы 44

Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется эффективным построением его общей и производственной структуры.

Необходимость совершенствования структуры предприятия на совре-менном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация числен-ности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.

В современных условиях успех предприятия определяется, прежде все-го, рациональной организацией производства продукции, снижением издер-жек, развитием, т.е. воздействием управления на внутренние факторы произ-водства. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянным изменениям внешней среды. Это, прежде всего, организации, которые связаны с данным предприятием в силу выполняемых им целей и задач. Сюда относятся и социальные факторы и условия, которые, не оказы-вая прямого воздействия на оперативную деятельность предприятия, предо-пределяют его стратегически важные решения. Значение факторов внешней среды резко повышаются в связи с возрастанием сложности всей системы общественных отношений.

Актуальность данной темы объясняется неэффективностью общих и производственных структур большинства российских предприятий, необхо-димостью их совершенствования в целях повышения общей хозяйственной эффективности деятельности.

Объектом исследования данной работы - является ЗАО "Промтехснаб" г. Челябинск. Предметом исследования - формирование эффективной произ-водственной структуры анализируемой компании.

Целью работы - выработать предложения по реструктуризации ЗАО "Промтехснаб" г. Челябинск.

Для достижения поставленной цели, были сформулированы следующие задачи:

- рассмотреть общетеоретические основы общей и производственной структуры предприятия;

- дать технико-экономическую характеристику предприятию;

- выделить проблемы функционирования подразделений ЗАО;

- выработать рекомендации и рассчитать экономическую эффективность реструктуризации компании.

1. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. - М: Финансы и статистика, 2007.

2. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - М.: Фи-нансы и статистика, 2005.

3. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО "Ассиана", 2001.

4. Васильев В.Н. Организация производства в условиях рынка. - М.: Машиностроение, 1993.

5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: "Триада, Лтд", 2003.

6. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2002.

7. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.

8. Игнатьева А.В. Основы менеджмента. - М.: Экон. Образование, 2005.

9. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. - М.: Изд-во МГУ, 1999.

10. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. - М.: "Ника", 2000.

11. Менеджмент организации/ Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Солома-тина. -М.:ИНФРА-М, 2006.

12. Основы управления персоналом / Под, ред. Б.М. Генкина. - М.: Выс-шая школа, 2004.

13. Порншев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление органи-зацией. - М.: ИНФРА-М, 1998.

14. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник для ву-зов. - М.: Банки и биржи, 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»