![](pic/pageID.gif) |
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ЗАДАНИЕ 4
1. СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ СВЯЗИ 5
2. ВЫБОР ОПТИЧЕСКОГО КАБЕЛЯ МЕТОДОМ ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК 7
3. СМЕТНО-ФИНАНСОВЫЙ РАСЧЕТ ПРОКЛАДКИ ВОЛС 12
4. ХАРАКТЕРИСТИКА РАЗНОВИДНОСТЕЙ СТРОИТЕЛЬНЫХ ПОТОКОВ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ УВЯЗКА ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ ВОЛС, ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА ПЛОТНОСТИ И ВРЕМЕННЫХ ПАРАМЕТРОВ ОБЪЕКТНОГО ПОТОКА, ПОСТРОЕНИЕ ЛИНЕЙНОГО ГРАФИКА РАБОТЫ БРИГАДЫ И ЦИКЛОГРАММЫ 16
5. РАСЧЕТ ДОХОДОВ НА АТС 22
6. РАСЧЕТ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ЗАТРАТ НА ОБСЛУЖИВАНИЕ СТАНЦИИ 23
7. РАСЧЕТ СРОКА ОКУПАЕМОСТИ И ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 27
8. АНАЛИЗ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
|
Введение
|
ВВЕДЕНИЕ
Цифровая связь по оптическим кабелям (ОК), приобретающая всё большую актуальность, является одним из главных направлений научно-технического прогресса (НТП). На сегодняшний день наметились две основных тенденции в развитии НТП: снижение себестоимости услуг связи и повышение её качества. Преимущества цифровых потоков в их относительно лёгкой обрабатываемости с помощью ЭВМ, возможности повышения отношения сигнал/шум и увеличения плотности потока информации.
Преимущества оптических систем передачи (СП) перед СП работающими по металлическому кабелю заключается в: увеличение дальности связи; широкая полоса пропускания, значит большая информационная ёмкость; оптический кабель не обладает электропроводностью и индуктивностью, то есть кабели не подвергаются электромагнитным воздействием; пренебрежимо малые перекрестные помехи; низкая стоимость материла ОК, его малый диаметр и масса; высокая скрытность связи; возможность усовершенствования системы при полном сохранении совместимости с другими СП.
Линейные тракты волоконно-оптических систем передачи (ВОСП) строятся как двухволоконные однополосные однокабельные, одноволоконные однополосные однокабельные, одноволоконные многополосные однокабельные (со спектральным уплотнением).
|
Список литературы
|
8. Оптические кабели многоканальных линий связи / Мурадян А.Г., Гольдфарб И.С., Иноземцев В.Н. - М.: Инфра-М, 2005. - 320 с.
9. Оптические системы связи / Дж. Гауэр. - М.: Радио и связь, 2004. - 369 с.
10. Седельников С.Я. Экономика и менеджмент строительства средств связи. - М.: Высшая школа, 204. - 399 с.
11. Теория и практика оценки экономической эффективности в технике связи под ред. Орбинского С.С. - М.: Инфра-М, 2005. - 511 с.
12. Фриман Р. Волоконно-оптические системы связи. - М.: Инфра-М, 2005. - 344 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|