книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Виды плановых исследований» ( Контрольная работа, 26 стр. )
«ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «TRADE MASTER»)» ( Дипломная работа, 95 стр. )
«Оценка стратегии роста продаж авторемонтных лакокрасочных материалов» ( Дипломная работа, 91 стр. )
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Теории агентских отношений и ассиметричной информации» Расчетная часть вариант №4 ( Контрольная работа, 20 стр. )
«Управление ресурсами и эффективностью хозяйственной деятельности предприятия» (по материалам ООО «Плюс») ( Курсовая работа, 40 стр. )
«Управление персоналом предприятия в рыночных условиях» ( Дипломная работа, 80 стр. )
«Управление коммерческой деятельностью предприятия ООО «Кубань-Айва» ( Дипломная работа, 92 стр. )
«Экономические методы управления» ( Контрольная работа, 15 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )

Введение.

1. Дивизиональные структуры управления. Теории и классификация.

2. Преимущества и недостатки дивизиональных организационных структур.

3. Анализ структуры управления Немецкого Федерального банка.

Заключение.

Список используемой литературы.

В мире достаточно большое количество различных организаций, но очевидным остается одно, что каждая организация представляет собой сложную систему взаимодействующих специалистов, руководителей, отделов, подразделений. Формально-зафиксированные взаимосвязи между работниками организации, их властные полномочия, уровни иерархии образуют организационную структуру. Она должна выполнять комплекс формальных задач, не быть громоздкой и неэффективной. Визуальным представлением структуры является организационная схема.

Дивизиональная структура основана на процессе департаментализации и выделении отделов в подразделения (дивизий). Классификация дивизиональных структур позволяет распространится этой структуре на многие компании.

Процесс глобализации, слияния компаний в единые сети и выстраивание ими своих структур создает большое множество отдельных филиалов, подразделений. Анализируя их, приходим к выводу, что структура не должна громоздкой. Новые компании часто грешат тем, что пытаются усовершенствовать свою компанию не анализируя организационную структуру, а зачастую в неэффективности бизнеса виновата сама структура и ее неэффективные взаимосвязанные элементы.

Поэтому рассматривая организацию следует прежде всего обратить внимание на структуру. Часто структура, а именно ее нецелесообразность, виновата в банкротстве компании. Предотвращение этого находится в руках руководителя и он должен постоянно анализировать структуру со сложившейся внешней средой.

1. Алтапов С.Б., Антипова О.Н., Ушаков В.А. Реформа системы Федерального банка // Банковское дело. - 2000. - №11 - С30-35.

2. Антонов В.Г. Менеджмент в России и за рубежом. - 2000.-№1- С25-31.

3. Боди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента - Спб: "Хитер", 1999. - 816 с.

4. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент - М.: Гардарика, 1998. - 528 с.

5. Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компании // Менеджмент в России и за рубежом. - 1998. - №3 - С115-125.

6. Дафт Р.Л. Менеджмент - Спб: "Питер", 2001. - 832 с.

7. Леонтьев Р.Г. Теория и практика менеджмента. Часть 5: Организационные структуры управления. Том 1. - Хабаровск: ДВГУПС, 1998. - 97 с.

8. Леонтьев Р.Г. Теория и практика менеджмента. Часть 5: Организационные структуры управления. Том 2. - Хабаровск: ДВГУПС, 1998. - 97 с.

9. Мескон М.Х. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.

10. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 336 с.

11. Чупров К. Управление компанией на пороге нового тысячелетия // Консультант директора. - 1999. - №1 - С2 - 4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»