книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1 Экономическая сущность и состав оборотных средств. Основы и принципы их организации 4

2 Необходимость, принципы и методы нормирования оборотных средств предприятий 11

3 Порядок и источники финансирования планового прироста и пополнения недостатка оборотных средств 17

4. Задачи финансовых служб в области рационального сочетания собственных, заемных и привлеченных ресурсов 20

Заключение 26

Практическая часть 27

Список литературы 39

Оборотный капитал - подвижная часть капитала предприятия, легко трансформируемая в денежные средства, материальные запасы, легко реализуемые ценные бумаги, запасы готовой продукции на складе, краткосрочная задолженность других предприятий и денежная наличность. Ошибки в управлении в каждой из сфер выливаются в проблемы предприятия на всех уровнях от банальной нехватки денег для оплаты текущих потребностей предприятия до глобальных ситуаций банкротства и тотальной неплатежеспособности, а значит и просто не способности существования предприятия. Переход народного хозяйства с централизованными командно-административными хозяйственными связями к рыночным механизмам с высокой инфляцией, неплатежами и другими кризисными явлениями, требует новых принципов формирования и функционирования оборотного капитала.

Предприятия должны изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования, так как вне зависимости от форм собственности, отраслевых и технологических особенностей, масштабов производства движение стоимости ресурсов и их кругооборот становятся возможны только благодаря обслуживанию этих процессов оборотными средствами.

Цель работы - исследование вопроса

. Родионова В.М., Вавилов Ю.А., Гончаренко Л.И. - М.: Финансы и статистика, 2004.

5. Райская Н., Сергеенко Я., Френкель А. Исследование неплатежей// Экономист. - 2000. - №10.

6. Материалы лекций по предмету "Финансы предприятий".

7. Финансовый менеджмент Л. Н. Павлова, Юнити-Дана, 2003 г., 269с.

8. Практикум по финансовому менеджменту Морошкин В.А., Финансы и статистика, 2004 г., 112с.

9. Методы оценки инвестиционных проектов В.В. Ковалев, Финансы и статистика, 2001 г., 144с.

10. Введение в финансовый менеджмент В.В. Ковалев, Финансы и статистика, 2000 г., 768с.

11. Теория вероятности и математическая статистика. Учебное пособие для ВУЗов Гмурман В.Е., Высшая школа, 2000г

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»