книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Виды плановых исследований» ( Контрольная работа, 26 стр. )
«ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «TRADE MASTER»)» ( Дипломная работа, 95 стр. )
«Оценка стратегии роста продаж авторемонтных лакокрасочных материалов» ( Дипломная работа, 91 стр. )
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Теории агентских отношений и ассиметричной информации» Расчетная часть вариант №4 ( Контрольная работа, 20 стр. )
«Управление ресурсами и эффективностью хозяйственной деятельности предприятия» (по материалам ООО «Плюс») ( Курсовая работа, 40 стр. )
«Управление персоналом предприятия в рыночных условиях» ( Дипломная работа, 80 стр. )
«Управление коммерческой деятельностью предприятия ООО «Кубань-Айва» ( Дипломная работа, 92 стр. )
«Экономические методы управления» ( Контрольная работа, 15 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )

Введение 3

1. Подходы на основе выделения разных школ 4

1.1.Научное управление (1885 - 1920) 4

1.2.Классическая, или административная, школа

в управлении (1920 - 1950) 6

1.3.Школа человеческих отношений (1930--1950). 8

1.4.Наука управления или количественный подход (1950 - по настоящее время) 8

2.Процессный подход 16

2.1.Функции процесса управления 13

2.2Связующие процессы 17

3.Системный подход 20

3.1 Системные концепции 22

4.Ситуационный подход 25

4.1. Ситуационный подход и процесс управления 27

Заключение 30

Список использованной литературы 31

Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, которые являются четким доказательством существования там практики управления.

По археологическим раскопкам можно проследить и более древние доказательства существования организаций: даже доисторические люди часто жили организованными группами. Хотя само управление старо как мир, идея управления как научной дисциплины, профессии, области исследований относительно нова. Управление было признано самостоятельной областью деятельности только в XX веке.

Актуальность. Следовательно менеджмент весьма актуальная наука в современном обществе так как существование крупных компаний без управленцев всех звеньев(высшего, среднего, низшего) не возможна.

Цели. Понимать значение подходов и научится на основе примеров наиболее рационально использовать подходы которые помогают руководителям повысить вероятность эффективного достижения целей организации.

Задачи. Рассмотреть основные 4 подхода Менеджмента как с научной стороны так и со стороны искусства управления:

" Подходы на основе выделения разных школ

" Процессный подход

" Системный подход

" Ситуационный подход

1. Аакер Д.А. Стратегическое рыночное управление СПб., 2000.

2. Ансофф И. Стратегическое управление. М., 1989.

3. Брэддик У. Менеджмент в организации. М.: Инфра-М, 1997.

4. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента. М., 1997.

5. Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2003.

6. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М., 2004.

7. Герчикова И.Н. Менеджмент. М., 1999.

8. Турков И.Б. Стратегический менеджмент организации. М., 2001.

9. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. М., 1999.

10. Добренькова Е.В., Никитин В.Н. Психология формирования команд в бизнесе: Учебно-методическое пособие. М., Международный университет бизнеса и управления, 2001.

11. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1999.

12. Ефремов B.C. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. М., 1998.

13. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: Учеб. пособие. М.: Экзамен, 2002.

14. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 1999.

15. Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент. М., 2001.

16. Кабушкин НИ. Основы менеджмента. Минск, 2001.

17. Каптер P.M. Рубежи менеджмента. М., 1999.

18. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы. М., 1991.

19. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. М.: Экзамен, 2003.

20. Короткое Э.М. Концепции менеджмента. М., 1999.

менеджер по кадрам. М.: Кадры, персонал, 1993

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»