книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Исследование особенностей туризма как объекта управления 5

1.1 Сущность, цели ифункции менеджмента в туризме 5

1.2 Структура управления туристической организацией……………………..10

2. Использование информационных потоков для эффективности управления турорганизацией 15

2.1 Понятие информационных потоков 15

2.2 Использование информационных потоков в стратегическом управлении турфирмой 22

Заключение 31

Список использованных источников 33

Актуальность. Туризм сегодня - это сфера народнохозяйственного ком-плекса, которая во многих странах мира превратилась в бурно развивающуюся отрасль. В настоящее время каждое 16-е рабочее место в мире приходится на туристический бизнес.

Туристический бизнес привлекает предпринимателей небольшим старто-вым капиталом, быстрым сроком его окупаемости, постоянством спроса на ус-луги туризма, высоким уровнем рентабельности произведенных затрат.

Формирование рыночной экономики в России усилило интерес к формам и методам туристического обслуживания населения. Развитие данной отрасли ускоренными темпами и возрастание роли конкуренции и степени коммерциа-лизации туристской деятельности привели к пониманию необходимости госу-дарственного регулирования туристского бизнеса. В течение нескольких поко-лений значительная часть населения России пользовалась туристскими услуга-ми, в результате чего потребность в них была массовой, т.е. вошла в норму жизни, стала частью национальной культуры.

Рынок туризма не существует независимо от государства и общества. Главная задача государства в нынешних условиях - выработка стратегии тури-стской деятельности, ее правовое регулирование, оказание содействия пред-приятиям туристского комплекса в развитии производства (в том числе путем финансирования перспективных туристских программ), заключение соглаше-ний с иностранными государствами в целях создания лучших условий для раз-вития международного туризма, создание благоприятного для туризма имиджа страны.

Система управления и организации деятельности туристских компаний немыслима без менеджмента. При росте и постоянном изменении туристского рынка конкуренция чрезвычайно высока. В условиях усиления конкуренции компании вынуждены сосредотачивать внимание на удовлетворении по-требностей клиентов. Именно поэтому индустрия путешествий нуждается в возрастающем числе профессионалов менеджмента, понимающих ее гло-бальные проблемы и способных реагировать на растущие потребности по-требителей выработкой творческих стратегий, основанных на хороших знаниях менеджмента.

Цель исследования - изучить специфику работы менеджера туристиче-ского предприятия.

Задачи исследования

1. Рассмотреть сущность, цели и функции менеджмента в туризме.

2. Дать характеристику структуре управления туристической организаци-ей.

3. Выявить содержание понятия "информационные потоки".

4. Рассмотреть информационные потоки в стратегическом управлении турфирмой

Объект исследования - менеджмент в туризме. Предмет исследования - специфика работы менеджера туристического предприятия.

Структура работы: введение, две главы, заключение, список литерату-ры.

Теоретическая основа работы выполнена на материалах исследований таких авторов, как: Н.К. Моисеева, Е.В. Сарафанова, А.Д. Чудновский, А.В. Ящук и др.

1. Борисова Ю.Н. и др. Менеджмент гостиничного и ресторанного об-служивания. - М.: РИБ "Турист", 2005.

2. Гаранин М. Менеджмент безопасности в туризме и гостиничном хозяйстве. - М.: "Дашков и К0", 2008.

3. Квартальнов В.А. Туризм: Учебник. - М.: финансы и статистика, 2005.

4. Менеджмент туризма: Основы менеджмента: Учебник. - М.: Фи-нансы и статистика, 2005.

5. Менеджмент туризма: Туризм как объект управления: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005.

6. Моисеева Н.К. Стратегическое управление туристической фирмой. - М.: Финансы и статистика, 2005.

7. Основы менеджмента: Учебное пособие / Под Ред. И.Ю. Солдато-вой. - М.: "Дашков и К0", 2007.

8. Сарафанова Е.В., Ящук А.В. Маркетинг в туризме. - М.: АЛЬФА-М, 2007.

9. Туризм и гостиничное хозяйство: Учебник / Под ред. .Д. Чуднов-ского. - М.: ТАНДЕМ, 2005.

10. Чудновский А.Д. Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве. - М.: КНОРУС, 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»