|
Деятельность любой компании направлена на достижение поставленных целей, задаваемых собственниками или топ-менеджерами, причем на достижение этих целей с минимальными затратами времени и ресурсов. Добиться этого компания может, если она обладает эффективной, грамотно построенной системой управления.
Организационная структура - это логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованное таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей .
Государственные структуры являются особым видом иерархических организаций - есть целый ряд работ, описывающих их специфику. Есть работы, посвященные объяснению издержек и выгод от, а также причин, иерархической организации государственного управления. Так, например, Уильямсон пишет о том, что, возможно, такая форма организации является единственным способом преодоления определенных контрактных проблем, пусть и ценой издержек более сильного регулирования и низких стимулов.
Актуальность изучения систем управления предприятием связана с их многообразием, сложностью аналитической увязки оцениваемых критериев. В связи с этим специалистам в области менеджмента необходимо иметь знания, умения и навыки по исследованию систем управления. Квалифицированно проведенные исследовательские работы системы управления позволят обеспечить развитие теории и практики построения новых и совершенствования действующих систем управления, что создаст в дальнейшем условия для более эффективного их функционирования.
Целью курсовой работы является исследование организационной структуры государственного учреждения.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
" Изучить теоретические аспекты организации и организационных структур;
" Охарактеризовать особенности организационной структуры государственного учреждения;
" Рассмотреть процесс формирования организационной структуры государственной организации.
Предметом исследования курсовой работы являются управленческие и организационные отношения, возникающие в ходе деятельности предприятия.
Объектом исследования курсовой работы является Казанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды российских и зарубежных ученых в области менеджмента, теории организации, статьи научно-популярных журналов.
Состоит курсовая работа из введения, трех глав, заключения. В первой главе раскрываются теоретические аспекты организации и организационных структур. Во второй главе дается подробное описание организационной структуры государственного учреждения - Казанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации. В третьей главе рассматриваются особенности формирования организационной структуры государственной организации. В заключении резюмирован материал, изложенный в курсовой работе, и сделаны выводы.
|
На уровень вверх
Купить