ВВЕДЕНИЕ 2

НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ РОЛЬ В РАЗВИТИИ МЕНЕДЖМЕНТА 4

1. "ОДНОМЕРНЫЕ" УЧЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ 4

1.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4

1.2. ПРИНЦИПЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5

2. "СИНТЕТИЧЕСКИЕ" УЧЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ 14

2.1. "СИНТЕТИЧЕСКИЙ" ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ 14

2.2. РЕКОМЕНДАЦИИ СИТУАЦИОННЫХ ТЕОРИЙ 16

3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ НА ПРИМЕРЕ ФИРМЫ "ГЛАЗКИ" 21

3.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЫ "ГЛАЗКИ" 21

3.2. МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 23

ВЫВОДЫ 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 33

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации. Менялась практика управления - изменялось и учение об управлении. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Более того, именно выдвинутые и сформулированные ведущими умами управленческой мысли новые идеи в области управления и новые подходы к осуществлению управления обычно знаменовали собой рубежи, начиная с которых происходили широкие преобразования в практике управления.

Взгляды на управление принципиально зависели от того, в какой социально-политической системе они создавались и разрабатывались. В условиях коммунистической идеологии разрабатывалась теория управления, существенно отличная от управленческой мысли, развивавшейся в системах со свободными рыночными отношениями. Многие выдающиеся ученые и практики управления бывшего Советского Союза и других стран коммунистической ориентации выдвигали интересные и оригинальные идеи, касавшиеся управления. Однако будучи привязанными к исторически не оправдавшей себя социально-экономической системе, эти идеи и теоретические разработки в своей массе оказались не принятыми мировым опытом менеджмента и в конечном счете оказались вне основного русла развития управленческой мысли.

Эффективность управления предлагается рассмотреть на примере предприятия "Глазки", где рассказывается, каким образом необходимо добиваться наиболее эффективной работы служащих, мотивация их деятельности.

Выбранная мною тема "Исследования и их роль в развитии менеджмента", является, несомненно, актуальной и практически значимой.

Цель работы - показать, в чем заключаются научные исследования в сфере менеджмента.

Задачами будут являться:

1. Анализ "одномерных" учений об управлении;

2. Анализ "синтетических" учений об управлении.

1. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике: инструментарий руководителя. М., 1994;

2. Байгат С.А. Основы менеджмента. М., 2002;

3. Беляцкий Н.П. и др. Техника работы менеджера: учеб. Пособие. Мн., 2003;

4. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. М., 2004;

5. Виханский О.С., Наумов И.А. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: Гардарика, 1998;

6. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании): Пер.с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996.

7. Вачугов Д.Д. Венегин. В.Р. Менеджер и стиль руководства. - Социал.-полит. журн.- 1993, №7. - с.99.

8. Глухов В.В. Основы менеджмента. М.: 2005;

9. Журавлев А.А. Стиль в современной психологии управления М.: Издательство "Экономика" 1994.

10. Зайцева О.А. Основы менеджмента. М.: Центр, 1997;

11. Кабушкин Н.И.. Менеджмент. М., 1999.

12. Менеджмент организации: Учеб. Пособие. Под ред. З.П. Румянцевой. М., 1996;

13. Менеджмент. Под ред. Г.А. Карповой. М., 1998;

14. Кнорринг В.И. Искусство управления: - Учебник. -М.: Издательство БЕК, 1997.

15. Менеджмент. Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. Герчикова И.Н.

16. Майкл Мескон и др., "Основы менеджмента", - М., 1995 г.

17. Менеджмент организации: Учеб. Пособие. Под ред. З.П. Румянцевой. М., 1996;

18. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., "Дело" - 1992;

19. Стремякова И.Р., Лебедко М.П. Менеджмент: краткий курс в 320 информативных и структурно-логических схемах. - Новосибирск, 1995.

20. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях: Сокр.пер. с англ. С 15-го изд./ Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В.: Общ. Ред. И вступ. Ст. А.М. Емельянова и В.В. Петров.- М.: Экономика, 1995.

21. Современный менеджмент. Под ред. Г.А. Карповой. М., 1998;

22. Уткин Э.А. управление компанией.- М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ". Издательство ЭКМОС, 1997.

23. Уткин Э.А. Профессия - менеджер. - М.: Экономика, 1992.

24. Янчевский В.С. Менеджмент. - Житомир, 1996.

Примечаний нет.