книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление современной организацией ( Реферат, 21 стр. )
Управление созданием новой продукции ( Контрольная работа, 16 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ СОЗДАНИЕМ НОВОЙ ПРОДУКЦИИ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление социально-экономическими системами на примере ЗАО "Марийское" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управление социальными процессами в ООО "ЛеО" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Управление социальным развитием организации ( Курсовая работа, 47 стр. )
Управление стратегией и структурой компании путем трансформации в холдинг на примере российских и зарубежных аналогов ( Дипломная работа, 138 стр. )
Управление стратегическими изменениями - ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управление стратегическими изменениями ( Курсовая работа, 23 стр. )
Управление структурой предприятия ( Контрольная работа, 29 стр. )
Управление торговым предприятием ( Реферат, 18 стр. )
Управление торговым предприятием (на примере ЗАО «Соло-Экспресс») ( Дипломная работа, 80 стр. )
Управление торговым предприятием (на примере ЗАО «Соло-Экспресс») ( Дипломная работа, 83 стр. )
Управление торговым предприятием ООО Пума-Рус ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление торговым предприятием на примере ООО "Полярис-22 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Управление транснациональной корпорацией ( Реферат, 18 стр. )
Управление трудовой карьерой менеджеров ( Курсовая работа, 30 стр. )
Управление трудовыми ресурсами_ ( Дипломная работа, 104 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ( Дипломная работа, 71 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ УСКОРЕНИЕМ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА ( Курсовая работа, 26 стр. )
Управление финансами предприятий холдинга по средствам ( Дипломная работа, 85 стр. )
Управление финансовой деятельности торгового предприятия ( Дипломная работа, 110 стр. )
Управление финансовыми рисками ООО "КОНТ" 22ец5242 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Управление финансовыми рисками ООО "КОНТ" ец3522 ( Контрольная работа, 26 стр. )

Введение 4

1. Теоретические основы деятельности организации на основе концепции Жизненного Цикла Организации (ЖЦО)

1.1 Существующие концепции ЖЦО 6

1.2 Жизненный цикл организации 10

1.3 Показатели деятельности организации на основе анализа ЖЦО 14

2. Механизм деятельности организации на основе анализа ЖЦО

2.1 Действия руководителя организации в соответствии с этапом жизненного цикла 21

2.2 Организация структуры управления в соответствии с этапом жизненного цикла 26

3.Практические аспекты деятельности предприятия

3.1 Анализ поведения компании «Вим-Биль-Данн» на стадии зрелости 33

3.2 Анализ поведения Подольского завода швейных машин в условиях спада (ОАО «Зингер») 34

Заключение 38

Список использованной литературы 40

Актуальность исследования. В настоящее время корпоративное управление переживает этап глубокого переосмысления. Отношения между менеджерами и собственниками, профессионализм и независимость советов директоров, корпоративное гражданство и социальная ответственность бизнеса, а также целый ряд других вопросов находятся в поле зрения исследователей и являются предметом широких дискуссий в обществе. В 30_е гг. прошлого столетия А. Берле и Г. Минз, а также Р. Коуз создали основы теоретических моделей корпорации, которые доминировали в теоретическом анализе десятки лет. Они отражали лишь один аспект корпоративного управления, опираясь на представление о фирме как совокупности контрактов между различными заинтересованными сторонами, прежде всего менеджментом и собственником компании. При этом изначальное существование корпорации теория принимала как некую данность.

В 60-е гг. XX в. в управленческой теории сложилась концепция жизненных циклов организации. Модели жизненного цикла позволяют проследить возникновение организации и ее развитие, в том числе процесс перехода от частной к корпоративной форме собственности. В связи с этим представляется целесообразным рассмотреть процесс становления корпорации более детально, опираясь на концепцию жизненных циклов организации.

При этом необходимо учитывать состояние развития фондового рынка в конкретной стране, поскольку оно определяет спектр возможностей перехода, которыми располагает организация. В настоящее время все большую популярность приобретает исследование жизненных циклов предприятия.

Таким образом, целью написания данной работы является исследования жизненных циклов предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:

- Теоретические основы деятельности организации на основе концепции Жизненного Цикла Организации (ЖЦО)

- рассмотреть механизм деятельности организации на основе анализа ЖЦО

- применить полученные теоретические знания на практике.

Объектом исследования является деятельность организации в соответствии с определенными жизненными циклами. В качестве предмета исследования были выбраны 2 российских предприятия, таких как ОАО Вим-Биль-Дан и ОАО Зингер.

1. Абдуллина Р.П. Жизненный цикл организации. – М.: Инфра - М, 2006

2. Биггарт Н. Социальная организация и экономическое развитие М., 2001.

3. Володарская А.П. Этапы, которая проходит любая организация. М.: Прогресс, 2004

4. Даутова Н.Е. Жизненный цикл организации. М.: Инфра-М, 2006

5. Камаев А.Я. Российская экономика на стадии спада. М.: Инфра –М, 2001

6. Лобзин А.А. Этапы и жизненные циклы организации. М.: Инфра-М, 2006

7. Махмутова Н.Н. Жизненный цикл организации. М.: Инфра-М, 2006

8. Надеева Н.П. Особенности управления организацией на разных этапах её развития. М.: Инфра-М, 2006

9. Очаповская М.Н. Зависимость финансовой стабильности и управления организацией от стадии её жизни. М.: Инфра-М, 2007

10. Попов А.Е. Расцвет и спад организации. М.:Инфра-М, 2006

11. Радыгин А. Д. Концентрация собственности и интеграция в корпоративном секторе. В кн.: Российская экономика в 2000 году. Тенденции и перспективы. — М.: ИЭПП, 2001.

12. Сидоров П.А. Стратегия развития организации. М.: Инфра-М, 2004

13. Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. — М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

14. Ушаков К. М. Эволюция организации: развитие, расцвет, спад. — М.,1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»