Введение 3

Глава 1 Теоретические аспекты управления персоналом в организации 5

1.1 Планирование потребности в трудовых ресурсах 17

1.2 Оценка и подбор персонала 33

1.3 Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе 36

1.4 Обучение и движение персонала на предприятии 37

1.5 Повышение качества трудовой жизни и совершенствование организации труда 39

Глава 2 Анализ работы с персоналом на ОАО "Молочный завод" 45

2.1 Расчет потребности в персонале на ОАО "Молочный завод" 45

2.2 Оценка персонала на ОАО "Молочный завод" 46

2.3 Подбор персонала на ОАО "Молочный завод" 47

2.4 Движение персонала на ОАО "Молочный завод" 50

2.5 Повышение качества трудовой жизни и совершенствование организации труда на ОАО "Молочный завод" 52

Глава 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию работы с персоналом на предприятии 54

Глава 4 Экономическое обоснование предложенных рекомендаций 59

4.1 Оценка персонала 59

4.2 Подбор персонала 61

Глава 5 Охрана окружающей среды и правовое регулирование трудовых отношений на предприятии 64

Заключение 67

Список использованных источников 70

Современный этап развития экономики России характеризуется демократизацией общества, и фраза "Кадры решают все!" (И.В.Сталин) приобретает второе дыхание.

На предприятиях, также произошли кардинальные изменения. К руководству пришли молодые руководители, отражающие интересы собственников и трудового коллектива предприятия, т.е. демократического стиля руководства.

Персонал является важнейшей частью предприятия. Термин "персонал" объединяет все составные части трудового коллектива и разделяется на производственный персонал (рабочие) и управленческий персонал (служащие).

Система работы с персоналом включает совокупность принципов, норм и методов управления рабочими и служащими на предприятии. Она состоит из подсистем кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала. Подсистема работы с персоналом взаимосвязаны между собой и реализуются в совокупности нормативных документов предприятия (устав предприятия, философия предприятия, правила внутреннего распорядка, коллективной договор, штатное расписание и др.).

1. Об охране окружающей среды: Закон Российской Федерации. - М.:Инфра, 1996. -64с.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М.:Экзамен, 2003. - 144с.

3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юристъ, 2003. - 495с.

4. Волгин А. П., Матирко В. Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 1992. - 256с.

5. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализации компании). - М.: Инфра-М, 1996. - 288с.

6. Вихановский О. С., Наумова А. К. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: МГУ, 1995. - 416с.

7. Глухов В. В. Основы менеджмента: Учебник. - Минск, БГЭУ, 1996. - 386с.

8. Глущенко Е. В., Захарова Е. В., Тихонравов Ю. В. Теория управления. - М.: Вестник, 1997. - 336с.

9. Горбатов Л. Л. Служба кадров и персонал. - М.: Инфра-М, 2004. -567с.

10. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб.: Питер, 2003. - 592с.

11. Егоршин Л. П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: Нимб,1997. - 607с.

12. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: Учебное пособие.- М.: Экзамен, 2004. - 448с.

13. Казанцев Л. К., Подлесных В. И., Серова Л. С. Практический менеджмент. - М.: Инфра-М, 1998. - 367с.

14. Кибанов Л. Л., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестации. - М.: Инфра-М, 2003. - 342с.

15. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: Луч, 1996. - 398с.

16. Кричевский Р. Л. Если Вы - руководитель. - М.: Дело, 1996. - 282с.

17. Кузнецов Ю. В., Подлесных В. И. Основы менеджмента - 2-е изд.- СПб.: Олбис, 1998. -192с.

18. Ладанов И. Д. Практический менеджмент: секреты современного бизнеса. - М.: Прогресс, 1992. - 254с.

19. Маусов Н. К., Кокорев И. Л., Ламскова О. М. Мотивация и карьера персонала. - М.: Российская экономическая академия, 1998. - 326с.

20. Мильнер Б. З. Теория организаций. - М.: Инфра-М, 1998. - 336с.

21. Миркин Б. М., Наумова Л. Г. Экология России. - М.: Луч, 1995. - 232с.

22. Михайлов Ф. Б. Методы управления персоналом.- М.: Юнити, 1997.- 216с.

23. Одегов Ю. Г., Карташева Л. В. Управление персоналом. Оценка эффективности. - М.: Экзамен, 2000. - 287с.

24. Поляков В. Л. Технология карьеры. - М.: Экономика, 1996. - 389с.

25. Русинов Ф. М., Разу М. Л. Менеджмент: Учебник. - М.: ФБК Пресс, 1999. - 504с.

26. Таранов П. С. Золотая книга руководителя. - М.: Фаир-Пресс, 1999. - 496с.

27. Травин В. В., Дятлов В. Л. Основы кадрового менеджмента. - М.: Экономика, 1995. - 378с.

28. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента. Управление в системе цивилизованного предпринимательства. - М.: Инфра-М, 1996. - 224с.

29. Шекшля С. В. Управление персоналом современных организаций. - М.: Бином, 1996. - 239с.

30. Щур Д. Л., Труханович Л. В. Кадры предприятия. - М.: Инфра-М, 2000. - 456с.

Примечаний нет.