книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Организация: ее признаки и классификация 4

2. Организационно-правовые формы юридических лиц в России 13

3. Новые организационные формы в структуре экономики России 21

Выводы и предложения 26

Список использованной литературы 28

В рыночных условиях понятию организации начинает уделяться большое значение. Рыночная экономика выдвигает свои требования к построению структуры организации, оптимальности ее размеров, новым организационно-экономическим формам объединений организаций. На сегодняшний день в национальной экономике принимают участие множество организаций, которые в условиях рынка становятся конкурентами. От того насколько эффективно будет выбрана форма, структура организации будет зависеть ее успех. Потому актуальность выбранной темы очевидна.

Объект исследования - деятельность организации.

Предмет исследования - организация как объект менеджмента.

Цель исследования - изучить организацию как объект менеджмента.

Задачи:

- изучить отечественную и зарубежную литературу по данной теме;

- рассмотреть признаки и классификацию организации;

- проанализировать организационно-правовые формы юридических лиц в России;

- рассмотреть новые организационные формы в структуре экономики России.

1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации.-М., 1985.-С.25-46.

2. Брэддик У. Менеджмент в организации.-М.: "ИНФРА-М", 1997.-С.121-124.

3. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник для вузов.-М.: Институт международного права и экономики, 1999.-С.93-100.

4. Виханский О.С., Наумов А.А. Менеджмент, Учебник.-М., 1999.-528с.

5. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Ч.1 / Полный сборник кодексов Российской Федерации.-М.: "Информэкспо", Воронежское издательство Борисова, 2000.-С.7-59.

6. Грейсон Дж., О Дейл К. Американский менеджмент на пороге XXI века.-М., 1991.-С.65-101.

7. Камаев В.Д. и др. Учебник по основам экономической теории (экономика).-М.: "ВЛАДОС", 1994.-С.133-141.

8. Менеджмент организации / Ред. З.П.Румянцев.-М.,1995.С.27-46.

9. Непринцева Н. Фирма в рыночной экономике // Российский экономический журнал.-1994.-№6, 8.

10. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер. с нем. / Под ред. проф. А.Г.Поршнева.-М.: Финансы и статистика, 1996.-С.59-92.

11. Эдвин Дж. Долан и др. Микроэкономика.-Спб, 1994.-С.324-340.

12. Экономика. Учебник / Под ред. А.С.Булатова.-М.: Изд. БЕК, 1996.-С.426, 428-470.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»