книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение

I.Теоретическая часть

1. Основные понятия

1.1. Понятие "организация"

1.2. Понятия "менеджмент" и "управление"

1.3. Научные подходы к управлению организацией

2. Цели, задачи и принципы менеджмента как органа аппарата управления организацией

2.1. Цели маркетинга

2.2. Задачи менеджмента

2.3. Принципы менеджмента

3. Функции менеджмента как органа аппарата управления организацией

3.1. Постановка целей и задач. Анализ. Прогнозирование

3.2. Планирование

3.3. Принятие решений

3.4. Мотивация труда

3.5. Организация и руководство

3.6. Регулирование и разрешение конфликтов

3.7. Контроль, учет и мониторинг

3.8. Организационная культура

4. Понятие и принципы построения управленческих структур, уровни управления

4.1. Структуры управления

4.2. Модели ОСУ

4.3. Звенья управления

4.4. Связь между элементами структуры управления

5. Менеджер и управленческие роли

5.1. Менеджер

5.2. Управленческие роли

6. Методы управления

6.1. Экономические методы управления

6.2. Социально-психологические методы управления

6.3. Количественные методы управления

6.4. Лидерство и руководство

6.5. Стили лидерства и руководства

II. Практическая часть

1. Общие сведения о предприятии

2. Управление на предприятии

3. Организационное построение

4. Анализ управления персоналом

5. Управление конфликтами

6. Организация личного труда менеджера

7. Оценка эффективности управления предприятием

Заключение

Список литературы

Приложение

Управление и менеджмент в настоящее время представляют собой важную и многогранную сферу деятельности любой организации. От правильного управления организацией в большей степени зависят эффективность предприятия, качество товаров и услуг.

В зарубежных странах имеется значительный опыт управления в областях промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. Данный опыт обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов.

В России развитие научного менеджмента началось в прикладных и общетеоретических исследованиях в 20-е гг. XX в. Именно в это время отечественная наука управления начала создавать теоретические концепции и практические методы схожие с опытом зарубежных коллег. Среди теоретиков управления, несомненно, следует выделить фигуру выдающегося ученого, экономиста и философа A.A.Богданова (1873-1928).

В настоящее время наша страна еще пока только стремится к значительным успехам в теоретическом и практическом освоении менеджмента. В российской экономике наблюдаются реорганизация старых структур управления и власти, при этом зачастую руководители применяют западные модели управления. Однако, в силу различных социально-культурных восприятий и менталитета эти действия могут привести только к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент имеет ряд факторов, каждый из которых необходимо принимать во внимание, такие как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений. Поэтому развитие менеджмента в современных рыночных условиях так актуально и значимо именно сегодня.

Основной целью курсового исследования является теоретическое и изучение менеджмента как аппарата управления организацией, и применение полученных знаний на практическом примере (исследование структуры управления на предприятии ООО "Казсиб").

Для достижения данной цели необходимо решить такие задачи, как сделать обзор современной литературы и периодических изданий по данному предмету, научиться видеть к какой организации и ее структуре подходит тот или иной метод управления, знать, какими качествами должен обладать хороший менеджер, четко представлять функции, цели и задачи менеджмента. Также следует рассмотреть управление организацией на примере одного предприятия.

В теоретической части данной работы рассматриваются понятия "менеджмента" и "управления", функции, цели, задачи и принципы менеджмента, приводится понятие и построение управленческих структур, организационных структур управления, рассматриваются методы управления организацией. Данная часть работы основана на методологических и учебных материалах.

В курсовой работе рассмотрены не только теоретические аспекты менеджмента, но также и проделана практическая работа, показывающая, насколько важно правильно управлять организацией и как это отражается на деятельности предприятия в целом (оценка эффективности управления предприятием). Прикладная часть работы разработана на базе исследования структуры управления одного из предприятий (ООО "Казсиб").

1. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие/Л.Е.Басовский - М.: ИНФРА - М, 2003.

2. Борисова Е.А. Управление персоналом для современного руководителя/Е.А.Борисова. - СПб.: Питер, 2003. - 368 с.

3.Борисова И.Н. Основы менеджмента: учебник / И.Н. Борисова, А.Н. Фомичев - М.: Форум, 2001. - 456с.

4. Веснин В.Р. Менеджмент/ В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004.- 642с.

5. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник для вузов, 3-е изд./В.В. Глухов - СПб.: Спец.лит., 2006.

6.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента/ Г.Я.Гольдштейн.- Таганрог:Изд-во ТРТУ.-1997.

7. Кабушкин Н Л. Основы менеджмента: учеб. пособие 5 - изд./ Н.Л. Кабушкин.-- 5-е изд., стереотип. - Мн.: Новое знание, 2002. - 336 с.

8. Карташов С.А. Рекрутинг: найм персонала./С.А Карташов, Ю.Г. Одегов, И.А. Кокорев. - М.: "Экзамен", 2002. - 298с.

9. Коротков Э.М. Менеджмент: учебное пособие/Э.М. Коротков - М.: ИНФРА - М, 2003.

10. Основные элементы менеджмента. [Электронный ресурс]: журнал о менеджменте. - 2009. - доступ к журналу: http://quality.eup.ru/MATERIALY7 - понятие менеджмент

11. Понятие управления. - Маркет-журнал. - 2010г. - доступ к журн: http://www.market-journal.com/uprovleniepersonalom

12. Ямпольская Д., Зонис М. Понятие и сущность менеджмента. - Центр креативных технологий.-2010г. - доступ к ресурсу: http://www.inventech.ru/lib/management/management-0001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»