Менеджмент в медицине представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение медицинскими организациями и учреждениями, действующими в рыночных условиях, оптимальных хозяйственных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического механизма менеджмента. С одной стороны, менеджмент в области медицины - сфера деятельности, связанная с организацией работы людей на медпредприятиях, с другой, - это область знаний, в рамках которой изучаются возможности эффективного управления. Кроме того, термином "менеджмент" часто обозначается управляющий персонал организаций.
Особое место менеджмента в рыночной экономике обусловлено тем, что он должен обеспечить связанность, интеграцию экономических процессов, внутренние ресурсы и внешнюю среду.
Знания основ менеджмента, методов построения организации, принятия решений - залог эффективной работы организации. Стержнем новой философии управлении стало признание ключевой роли менеджера в организации, его социальной ответственности перед обществом.
Эффективное становление и развитие рыночных отношений в России во многом определяются формированием современных управленческих отношений, повышением координируемости экономики. Именно менеджмент обеспечивает связанность, интеграцию экономических процессов в организации, на территории, в стране. Как показывает опыт, многие аспекты теории управления инвариантны социально-экономической системе и политическому устройству общества.
Цель работы - исследовать менеджмент организации и его влияние на деятельность организации.
Объект исследования - медицинский центр "Здоровье".
Предмет исследования - менеджмент организации.
Задачи работы:
1. Рассмотреть теоретические основы изучения менеджмента;
2. Провести анализ менеджмента на предприятия.
|