книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 46 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ТИПОГРАФИИ «СУВОРОВСКИЙ НАТИСК» Г, ХАБАРОВСК ( Дипломная работа, 97 стр. )
Анализ организационного проектирования предприятия ООО "Маккоп" 2010-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ организационной структуры и системы управления ООО "Миллион друзей - Ритэйл" ( Реферат, 18 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия Северные электрические сети филиал ОАО «Иркутскэнерго» ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 49 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ец423133 ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры и формы предприятия ООО "ЭКСПЕРТ-ГРУПП" ( Дипломная работа, 95 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ЮРГИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" 352244 ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДАЛЬАГРОБРОК» ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ организационной структуры торгового холдинга "Сибирский Гигант" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «ДельтаПром» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ организационной структуры, финансовых показателей и пути развития МУП "Мэтроэлектротранс" ( Дипломная работа, 78 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ НА ЗАО "ДАРТ-ОФИС" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ организационной структуры управления ООО СП "Ремэнергомеханизация" ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ЭКСТРИМ». ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "Главный бухгалтер - ИНФО" ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры и формы предприятия ООО «ЭКСПЕРТ-ГРУПП» ( Дипломная работа, 96 стр. )
Анализ организационного проектирования предприятия ООО "Маккоп" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ организационной культуры предприятия ( Дипломная работа, 83 стр. )
анализ организационной структуры ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "ГАЛИОН" ( Курсовая работа, 39 стр. )

Вступ 3

1. Неформальні групи в організації 4

1.1. Загальне поняття групи 4

1.2. Характеристика неформальної групи 13

1.3. Виникнення неформальної групи та її роль в організації 22

2. Особливості управління неформальними групами 26

2.1. Механізм управління неформальними групами 26

2.2. Методи управління неформальними групами 27

3. Шляхи підвищення ефективності управління неформальними групами 33

Висновки 38

Література 40

Організацію складають не просто окремі працівники з своїми унікальними інтересами і здібностями. Організація складається з об'єднань людей - первинних виробничих колективів. Вони мають своєрідні закономірності в розвитку і функціонуванні. Тому питання управління групами, як формальними так і неформальними дуже важлива і актуальна для будь-якої організації. Це не тільки одна з цікавих проблем у області управління, але і сфера, що розробляється, в психології управління. Вже декілька десятків років проблеми взаємодії людей в рамках великих і малих об'єднань знаходяться в центрі уваги дослідників [1].

Неформальні групи, які утворюються в організаціях, є

могутньою силою, яка за певних умов може фактично стати

домінуючою в організації, зводити нанівець зусилля керівництва.

Неформальні групи можуть також нести в собі і позитивний вплив на

діяльність формальної організації. Тому, головна мета управління такими групами зводиться до пошуку нестандартних прийомів управління людьми або використання наявних прийомів використовування потенційних вигод і зменшення негативної дії неформальних груп.

1. Андрушкiв Б. М., Кузьмiн О. Е. Основи менеджменту. - Львiв: Свiт, 1995. с. 157-163

2. Будди Д., Пептон Р. Основи менеджмента. - СПб.: Питер, 1999, с. 293-357

3. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М.: 1999, с. 154-172

4. Дизель П.М.., Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации / Пер.с англ. - М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1993. с. 103-124

5. Карташова Л.В. и др.. Организационное поведение. - М.: 2000.с.143-185

6. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент - М.: Финансы и статистика , 1993. с. 295-318

7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.; Общ.ред. и вступ.ст. Л.И.Евенко - М.: Дело , 1994.с 435-461

8. Основи менеджменту: Навч. посібник / За ред.. В.С. Верлоки, І.Д. Михайлова. - Х.: основа, 1996. 161- 187 с.

9. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томсон В.А. Менеджмент в организациях / Под ред. Емельянова А.М. - М.: Экономика, 1995.

10. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія та практика: Підручник для вузів. - тернопіль: Карт-бланш, 1997. 285-305 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»