книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Теоретические аспекты экономической экономической и социальной эффективности 5

1.1Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства 5

1.2 Общая и сравнительная экономическая эффективность 10

1.3. Основные направления и факторы повышения экономической эффективности производства 14

2. Оценка эффективности деятельности предприятия ЗАО "Уралцемент" 19

2.1. Характеристика предприятия 19

2.2. Анализ деятельности предприятия 20

Заключение 27

Литература 28

Экономическая деятельность людей состоит в производстве и рациональном использовании недостаточных для полного удовлетворения потребностей благ. Результативность этой деятельности определяется, с одной стороны, количеством и качеством имеющихся факторов производства - труда, природных ресурсов, производственных фондов и уровня научно-технических знаний, с другой - общественным разделением труда.

В национальных и мировом хозяйствах вопросы - что, как и для кого производить? - решается в ходе взаимного приспособления множества частных интересов конкурирующих и сотрудничающих между собой субъектов. Основным средством такого приспособления является торг. Совокупность условий и средств, обеспечивающих возможность осуществления торговых сделок, называется рынком. В этом смысле рынок определяет степень использования производственного потенциала, объемы и ассортимент производимых благ и их распределение между участниками национального и мирового хозяйств. Государство в лице национального правительства может оказывать существенное влияние на ход и результаты экономической деятельности в стране. Но при этом оно тоже использует механизмы рынка, устанавливая и гарантируя основные правила его функционирования и выступая в качестве участника сделок при размещении своих заказов частному сектору.

Преимущества рыночного механизма при координации хозяйственной деятельности множества экономических агентов, преследующих собственные цели, основаны на том, что он наиболее оперативно снабжает всех участников национального хозяйства необходимой информацией о структуре потребностей и степени ограниченности возможностей их удовлетворения. Носителями такой информации являются цены.

Объект исследования - предприятие ЗАО "Уралцемент". Цель данной работы состоит в исследовании понятий: общее равновесие и экономическая эффективность.

Задачи данной работы состоят в :

- изучении понятия экономической эффективности (в том числе общей и сравнительной);

- исследовании основных направленийи факторов повышения экономической эффективности производства;

- оценке экономической эффективности деятельности предприятия.

1. Ложкин О.Б. Финансовый анализ эффективности и устойчивости бизнес-процесса/ "Аудит и финансовый анализ" № 2, 2001.

2. Большаков С. В. Финансы предприятий и кредит // Деньги и кредит. 1996. №1.

3. Ворст, П. Ревентлоу "Экономика фирмы" изд. "Высшая школа" 1993 г. Герчикова. Менеджмент, М.: издательское объединение "Юнити", 1997.

4. Грузинов В.П., Грибоедов В.Д. Экономика предприятия - М.: Финансы и статистика, 2002.

5. Ефимова О. В. Как анализировать финансовое положение предприятия. - М.: Интел-Синтез, 2002.

6. Учет основных средств, нематериальных активов, долгосрочных инвестиций /В.А. Луговой/ - ИНКОНСАУДИТ - 2001 г.

7. Харламова Г.В, Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Харьков: - 1995

8. Шеремет А.Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. - М.: Инфра-М, 1995.

9. Финансовый менеджмент. Под. ред. В.С. Золотарева/2-е изд., перераб. и доп. Серия "Учебники и учебные пособия". Ростов н/Д: "Феникс", 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»