книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что такое инновации? Идентичны ли понятие «инновации» и «изменения»? Объясните свою позицию. Опишите необходимые действия при проведении инновации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое мотивация? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что такое эффективность? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 5 стр. )
Что я хочу получить от будущей жизни13 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Школа административного управления и её взгляд на развитие менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Школа научного управления. Самоменеджмент ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления. Самоменеджмент: понятие, функции, значение в эффективной работе менеджмента ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Школа научного управления - становление, развитие, особенности ( Реферат, 18 стр. )
Школа управления с позиции психологических и человеческих отношений ( Реферат, 16 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
Школа человеческих отношений в менеджменте на предприятии ОАО "Станкосиб" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 34 стр. )
Школа человеческих отношений и ее отражение в современном менеджменте н4у5353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
школы и концепции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школы менеджмента и пути выхода предприятия из кризисной ситуации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школы науки управления ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления и принципы управления в американском менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления, их отличия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Шляхи підвищення ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємств металургійної галузі України на прикладі Нікопольського трубного заводу ( Дипломная работа, 101 стр. )
ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРИБУТКОВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 33 ВИСНОВКИ (Украина) ( Курсовая работа, 42 стр. )
Шпаргалки по управленческим решениям и производственному менеджменту ( Контрольная работа, 28 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОРГАНИЗАЦИЯ: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ 4

1.1. Понятие и сущность организации 4

1.2 Подходы к управлению в организации 8

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ 11

2.1. Субъекты и объекты организационной деятельности 11

2.2. Организация и методы принятия решений 13

2.3. Координационная деятельность в организации 18

2.4. Коммуникации в организациях 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 28

В настоящее время человечество накопило столько знаний и опыта, что этого достаточно для успешного управления. Но, возможно, нет другой области деятельности человека, где разрыв между знаниями и эффективностью работы лидеров был бы таким широким и трудно устранимым.

Предприятие представляет собой сложную экономическую систему, включающую на входе десятки и сотни видов сырья, материалов, топлива и энергии, информации, а на выходе - разнообразные виды продукции и услуги.

Основная задача руководителей состоит в том, чтобы выбрать ту схему управления, которая эффективнее всего отвечала бы целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. "Эффективная" структура - это та, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.

Целью работы является раскрыть понятия и дать характеристику организации и организационной деятельности.

В работе использованы работы следующих авторов: Арутюновой Л.М. и Пироговой Е.В. "Теория организации", Большакова А.С. и Михайлова В.И. "Современный менеджмент: теория и практика", Литвак Б.Г. "Разработка управленческого решения", Милнера Б.З. "Теория организации" и других.

1. Арутюнова Л.М., Пирогова Е.В. Теория организации. Учебное пособие. Ульяновск. 2007. 110с.

2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. Учебное пособие. СПб. Питер. 2000. 416с.

3. Виханский О.С., Наумов А. Менеджмент. Учебник. М. Экономистъ. 2006. 670с.

4. Козловский В.А. Производственный менеджмент. Учебник. М. ИНФРА-М. 2005. 547с.

5. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. Учебник. М. Дело. 2000. 392с.

6. Милнер Б.З. Теория организации. (http://mlibrary.narod.ru/milner.htm1)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»