|
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, обра-зование, оборона, даже личная жизнь.
Организация представляет собой сознательно координируемое социаль-ное образование с определенными границами, которое функционирует на отно-сительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под сло-вами "сознательно координируемое" понимается управление, под "социальным образованием" - то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой.
Рыночная организация хозяйства формируется объективно под действием многих экономических законов. К их числу относятся, прежде всего, такие, как закон ограниченности ресурсов хозяйственной деятельности, закон обществен-ного разделения труда и специализации трудовых функций по отраслям эконо-мики, закон обмена результатами труда по ценам рынка. Действие экономиче-ских законов имеет вид причинно-следственных зависимостей, формирующих в данном случае тип (модель) системы хозяйствования, ее организацию. Рыноч-ную организацию хозяйства никто не создавал, она возникла объективно, т. е. независимо от того нравится ли она отдельным людям или нет.
Экономика, хозяйство, рынок - это в известной мере синонимы с общей причинной основой - ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для установле-ния определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производ-ства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные воз-можности их производства даже с применением самых современных техноло-гий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях та-кой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэто-му дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам, возмещающим производ-ственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.
Организационная деятельность - создание или усовершенствование ме-ханизма управления в соответствии с целями и задачами системы. Данная функция осуществляется объектами и субъектами, относится к управлению управлением. Объекты и субъекты определяются по их отношению к управлен-ческим воздействиям.
Субъект - это источник управленческого воздействия.
Объект - приемник и исполнитель управленческого воздействия.
Организацию можно рассматривать как процесс и как явление. Термин "организация" происходит от латинского organizo - сообща, стройный вид, устраиваю. Как процесс организация - это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация - это объединение элементов для реализации программы или цели, действующей на основании определенных правил и процедур.
Организация как процесс - это:
- проектирование организационных процессов
- закономерности организационных процессов
- организационная культура, традиции организационных процессов
Организация как явление:
- правовые нормы
- социальная культура организаций
- субъекты организационной деятельности, т. е. элементы организаций
|
На уровень вверх
Купить