книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление современной организацией ( Реферат, 21 стр. )
Управление созданием новой продукции ( Контрольная работа, 16 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ СОЗДАНИЕМ НОВОЙ ПРОДУКЦИИ ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление социально-экономическими системами на примере ЗАО "Марийское" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управление социальными процессами в ООО "ЛеО" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Управление социальным развитием организации ( Курсовая работа, 47 стр. )
Управление стратегией и структурой компании путем трансформации в холдинг на примере российских и зарубежных аналогов ( Дипломная работа, 138 стр. )
Управление стратегическими изменениями - ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управление стратегическими изменениями ( Курсовая работа, 23 стр. )
Управление структурой предприятия ( Контрольная работа, 29 стр. )
Управление торговым предприятием ( Реферат, 18 стр. )
Управление торговым предприятием (на примере ЗАО «Соло-Экспресс») ( Дипломная работа, 80 стр. )
Управление торговым предприятием (на примере ЗАО «Соло-Экспресс») ( Дипломная работа, 83 стр. )
Управление торговым предприятием ООО Пума-Рус ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление торговым предприятием на примере ООО "Полярис-22 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Управление транснациональной корпорацией ( Реферат, 18 стр. )
Управление трудовой карьерой менеджеров ( Курсовая работа, 30 стр. )
Управление трудовыми ресурсами_ ( Дипломная работа, 104 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ( Дипломная работа, 71 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ УСКОРЕНИЕМ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА ( Курсовая работа, 26 стр. )
Управление финансами предприятий холдинга по средствам ( Дипломная работа, 85 стр. )
Управление финансовой деятельности торгового предприятия ( Дипломная работа, 110 стр. )
Управление финансовыми рисками ООО "КОНТ" 22ец5242 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Управление финансовыми рисками ООО "КОНТ" ец3522 ( Контрольная работа, 26 стр. )

Содержание

1.Общая характеристика предприятия.

2. Внешняя среда организации.

3. Миссия и цели предприятия.

4. Методы управления

5. Организационная структура управления.

6. Характеристика отдела кадров туристической фирмы «Travel Lux»

7. Анализ функций управления отдела кадров.

9. Информационная система структурного подразделения

10. Регламент управления

1. Общая характеристика предприятия.

Турфирма «Travel Lux» занимается организацией туров за рубеж – страны Европы, Азии, Африки, как на авиатранспорте, так и на автобусе. Главной целью фирма имеет – извлечения max прибыли и удовлетворение потребностей клиента. «Travel Lux» имеет форму собственности общества с ограниченной ответственностью, деятельность регламентируется уставом и учредительным договором.

Турфирма «Travel Lux» на рынке туристических услуг г. Хабаровска сравнительно недавно, но уже пользуется популярностью.

Жизненный цикл организации, товара или услуги проходит четыре этапа:

1. зарождение;

2. стабилизация;

3. зрелость;

4. стагнация.

Можно определить, что жизненный цикл организации находится на 2 этапе. Рассмотрим это графически:

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»