книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение…………………………………………………………………………3

1. Производственная структура предприятия…………………………………4

1.1. Элементы производственной структуры……………………………..5

1.2. Специализация цехов…………………………………………………..7

1.3. Функциональные подразделения предприятия……………………..10

1.4. Факторы, влияющие на производственную структуру……………12

2. Типы промышленного производства……………………………………...15

2.1. Единичное производство……………………………………………..15

2.2. Серийное производство. …………………………………………….16

2.3. Массовое производство………………………………………………16

3. Организация производственного процесса………………………………...18

3.1. Принципы рациональной организации……………………………...18

3.2. Содержание производственного процесса…………………………..20

3.3. Классификация производственных процессов……………………..22

Заключение……………………………………………………………………...25

Список литературы……………………………………………………………...27

Необходимым условием эффективной деятельности предприятия является рациональное построение организационной, производственной и управленческой структуры.

Для успешного ведения производства необходимо рационально построить производственный процесс в пространстве, т.е. определить исходя из особенностей производства наиболее эффективную структуру предприятия [1].

Актуальность этой темы заключается в возможности организации эффективного производственного процесса в современных рыночных отношениях на основании рациональных принципов организации, что позволяет предприятию получать положительный результат от своей деятельности, четко и быстро реагировать на меняющуюся конъюнктуру и динамику рынка.

Цель данной работы - определить основные принципы и устои организации производственного процесса на предприятии.

Задачами курсовой работы является определить рациональную структуру производственного процесса для определенных условий работы предприятия.

1. Вечканов Г.С. Современная экономическая энциклопедия/ Г.С. Вечканов, Г.Р. Вечканова. - СПб.:Лань,2002. - 880 с.:ил.

2. Журавлева Г.П. Экономика: Учебник для вузов/ Г.П. Журавлева. -М.: Юристъ, 2002. - 574 с.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учебник для вузов/ Н.Л. Зайцев; Государственный университет управления. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.:Экзамен,2003. - 622 с.:ил.

4. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник для вузов/А.М. Смолкин. - М.:ИНФРА-М,2002. - 248 с.:ил.

5. Экономика предприятия:Учебник для вузов/ В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.А. Швандар и др.; Под ред. В.Я.Горфинкеля, В.А.Швандара. -3-е изд., перераб. и доп. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2003. - 718 с.:ил.

6. Управление организацией:Учебник для вузов/ Г.Л. Азоев, В.П. Баранчеев, В.Н. Гунин и др.; Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.:ИНФРА-М,2003. - 715 с.:ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»