Содержание.

1. Введение

2.Основная часть.

А) внешние факторы.

Б) внутренние факторы.

В) логическая цепочка влияния заданного фактора.

3. Заключение.

Список литературы.

1.Введение.

Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром.

Раассматриваются основные переменные, от которых зависит успех организации, а также уделяется внимание на факторы, действующие внутри организации. Представляется очевидным и логичным сосредоточить заботы руководства в первую очередь на своей организации. Однако ее успех решающим образом зависит также от сил, внешних по отношению к организации и действующих в глобальном внешнем окружении. В сегодняшнем сложном мире для эффективного выполнения управленческих функций необходимо понимать действия этих внешнних переменных.

Список литературы.

1. Основы менеджмента ; Мескон М.Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. М. -1999г.

2. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. М. - 1997г.

3. Уткин Э.А. Курс менеджмента М. - 1998г.

4. Глухов В.В. Основы менеджмента С. - Пб. 1997г.

желательно дополнительное форматирование документа