Введение 3

1. Исторические предпосылки формирования американской модели менеджмента 4

2. Характеристика американской модели менеджмента 10

3. Особенности американской модели менеджмента в сравнении с японской и западноевропейской 23

Заключение 32

Список литературы 34

За время существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и других сферах с учетом своих специфических особенностей.

Известный интерес представляет изучение американской модели менеджмента, позволившей США занять лидирующее положение среди стран западного мира.

На протяжении всей истории менеджмента в эволюции научных подходов США играли одну из главных ролей. Так, в конце XIX в. в этой стране были созданы благоприятные условия для формирования научного подхода к решению проблем управления производством. И по сей день, США не потеряли лидирующего положения в менеджменте в силу ряда обстоятельств.

Вместе с тем мировой опыт формирования моделей менеджмента (и прежде всего Японии) свидетельствует, что механическое перенесение моделей управления из одной социокультурной среды в другую практически невозможно. При создании собственной модели менеджмента необходимо учитывать влияние таких факторов, как тип собственности, форма государственного устройства и зрелость сложившихся рыночных отношений.

Исходя из вышесказанного, целью данной работы является изучение особенностей американской модели менеджмента.

Для достижения указанной цели был сформулирован ряд задач:

- определить исторические предпосылки формирования американской модели менеджмента;

- изучить характеристику американской модели менеджмента;

- рассмотреть особенности американской модели менеджмента в сравнении с японской и западноевропейской.

1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2007.-519 с.

2. Боумен К. Основы стратегического менеджмента /Пер. с англ. Под ред. Зайцева Л.Г., Соколовой М.И.: Банки и биржи "ЮНИТИ", 2008. - 175с.

3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: Триада-ЛТД, 2006. - 384 с.

4. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. - 148с.

5. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 288с.

6. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Гардарики, 2007. - 296с.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: "Гардарика", 2007. - 398с.

8. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2004. - 685с.

9. Дафт Р.Л. Менеджмент. - СПб.: Издательство "Питер", 2008. - 720с.

10. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке.: пер. с англ..: Учебное пособие. М.: ИД "Вильямс", 2009. - 712с.

11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента - Учебник. - Мн.:ЗАО "Эконом пресс", НПЖ "ФУА", 2008. - 284с.

12. Мескон М., Альберт М., Хсдоури: Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2009. - 704с.

13. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов/ под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 408с.

14. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 420с.

Примечаний нет.