книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что такое инновации? Идентичны ли понятие «инновации» и «изменения»? Объясните свою позицию. Опишите необходимые действия при проведении инновации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое мотивация? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что такое эффективность? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 5 стр. )
Что я хочу получить от будущей жизни13 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Школа административного управления и её взгляд на развитие менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Школа научного управления. Самоменеджмент ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления. Самоменеджмент: понятие, функции, значение в эффективной работе менеджмента ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Школа научного управления - становление, развитие, особенности ( Реферат, 18 стр. )
Школа управления с позиции психологических и человеческих отношений ( Реферат, 16 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
Школа человеческих отношений в менеджменте на предприятии ОАО "Станкосиб" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 34 стр. )
Школа человеческих отношений и ее отражение в современном менеджменте н4у5353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
школы и концепции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школы менеджмента и пути выхода предприятия из кризисной ситуации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школы науки управления ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления и принципы управления в американском менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления, их отличия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Шляхи підвищення ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємств металургійної галузі України на прикладі Нікопольського трубного заводу ( Дипломная работа, 101 стр. )
ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРИБУТКОВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 33 ВИСНОВКИ (Украина) ( Курсовая работа, 42 стр. )
Шпаргалки по управленческим решениям и производственному менеджменту ( Контрольная работа, 28 стр. )

Введение 3

1. Процесс планирования жизнедеятельности современной корпорации 4

1.2. Теоретические основы планирования и организации оплаты труда сотрудников корпорации 5

1.2.1.Сущность и основные принципы 5

1.2. 2. Формы и системы оплаты труда в современной корпорации 7

1.2.3. Современный уровень и проблемы эффективной организации оплаты труда в современной корпорации 7

1.3. Исследование финансовых показателей для определения экономического эффекта при планировании деятельности предприятия 11

1.2.1. Финансовый анализ 11

1.3. Предварительный анализ финансового положения на основе общих показателей аналитического баланса 16

1.4. Анализ изменения имущественного положения предприятия 17

1.5. Анализ финансовой устойчивости 20

2. Исследование экономических показателей корпорации "УРАЛСИБ" 21

2.1. Общая характеристика корпорации 21

2.2. Исследование финансовых показателей и определение экономического эффекта 27

Заключение 40

Список использованной литературы 41

Результативность финансово-хозяйственной деятельности российских корпораций, а значит и макроэкономические и социальные показатели развития страны и регионов, уровень жизни конкретного человека во многом определяются умением организовать труд, его оплату, нормирование и охрану, создать мощную мотивационную среду, обеспечить социальную защиту персонала и реализацию корпоративной социальной политики в целом.

При этом большое значение приобретает создание плана организации жизнедеятельности корпорации и прогнозирования ее финансовых результатов.

Цель данной работы - определить особенности направления плановых решений корпорации и методы расчета экономического эффекта.

Задачи работы:

- выявить особенности планирования финансово - хозяйственной деятельности корпорации;

- определить основы исследования финансовых показателей;

- выявить особенности планирования оплаты труда сотрудников корпораций.

Методы исследования: анализ периодической печати и литературы, синтез полученной информации.

1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2004.

2. Драчева Е.Л. Менеджмент. Учебное пособие для студентов среднего профессионального образования. - М.: Издательский центр "Академия", 2006.

3. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления - М.: И,2007.

4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебник. - Мн.: НПЖ "ФУА" ЗАО " ЭКНОМПРЕСС". - 2005.

5. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.. Основы менеджмента. М Издательство ОЛБИС, 2007.

6. Максимцов М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.

7. Общий менеджмент. Дайджест учебного курса. М.: ИНФРА - ВЦ "Маркетинг", 2005.

8. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА - М,2006.

9. Управление организацией / Под редакцией А.Г. Поршнева и др. -

М.: ИНФРА - М, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»