Введение……………………………………………………………………………...3

Глава 1. Теоретические основы проблемы развития управленческих навыков руководителя

1.1.Основные концепции руководства в научной литературе…….......................5

1.2.Стиль управления как основной компонент управленческих навыков руководителя………………………………………………………………………..10

Глава 2. Специфика развития управленческих навыков современных руководителей

2.1.Основные особенности развития управленческих навыков современных руководителей………………………………………………………………………18

2.2.Способы развития управленческих навыков современных руководителей............................................................................................................23

Заключение………………………………………………………………………….26

Список литературы…………………………………………………………………28

Приложения…………………………………………………………………………30

Актуальность изучения данной проблемы обусловлена тем, что на современном этапе социально-экономического развития предпринимательства и промышленного производства резко возрастает значимость проблемы обеспечения потребностей в высококвалифицированных кадрах.

Проблема исследования состоит в том, что в реальной жизни стили руководства не соответствуют теоретической основе, которая была ранее разработана многими исследователями, такими как, Л.К.Аверченко, Г.М. Андреева, М. Альберт, Р.Р. Блейк, Н.Г. Васильченко, Н.Г. Веселова, И.Н. Герчикова, В. Зигерт, Б. Карлоф, А.М. Китов, Р.Л. Кричевский, И.Д. Ладанов, Р. Лайкерт, Л. Ланг, Э. Мэйо, Е. Мелибруд, М. Мескон, Д. Мутон, А.А. Реан, Б. Рейвен, В.А. Розанов, С.И. Розум, П. Росси, Т.Санталайнен, С. Седерберг, Смелзер Нейл, Э.Е. Старобинский, Ф.У. Тейлор, Е.Е. Туник, Ф. Фидлер, Дж. Френч, Ф. Хедоури, Х. Хекзейнхаузен, В.И. Шкатулла, М.Г. Ярошевский и др.

Одним из наиболее важных путей решения этой проблемы является целенаправленная подготовка компетентных руководителей, способных правильно организовать труд и профессиональное развитие работников.

Одна из главных проблем сегодняшней России - отсутствие управленческих кадров необходимого уровня, поэтому задача повышения качества их подготовки является весьма актуальной.

Этим и обусловлен выбор темы нашего исследования: "Развитие управленческих навыков".

Цель исследования - изучить особенности развития управленческих навыков.

Достижению поставленной цели будет способствовать решение ряда задач:

1.Изучить основные концепции руководства в научной литературе.

2.Охараткеризовать стиль управления как основной компонент управленческих навыков руководителя.

3.Рассмотреть основные особенности развития управленческих навыков современных руководителей.

4.Обосновать способы развития управленческих навыков современных руководителей.

Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.

Примечаний нет.