книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Элементы, технологии, объекты и инструменты менеджмента. Задачи менеджмента и успех в предпринимательстве ( Контрольная работа, 22 стр. )
Элементы, технологии, объекты и инструменты менеджмента. Задачи менеджмента и успех в предпринимательстве 2009-21 ( Реферат, 21 стр. )
Эмоционально-волевые резервы работоспособности ( Реферат, 25 стр. )
Эмпирические основы изучения взаимосвязи между социометрическим статусом сотрудника и уровнем позитивности его представлений о руководителе ( Дипломная работа, 66 стр. )
Эмпирическое исследование ролевой структуры проектной группы ( Дипломная работа, 64 стр. )
Эмпирическое исследование связи стиля управления организацией с ее философией ( Курсовая работа, 52 стр. )
Эссе. Менеджмент организации ( Эссе, 6 стр. )
Эссе. Самоменеджмент основа для личностного развития ( Контрольная работа, 4 стр. )
Этапы и школы в истории менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. )
Этапы истории развития теории и практики менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. )
Этапы организации работы по оценке инвестиционных проектов.400456 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса 2004-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса ( Курсовая работа, 35 стр. )
Этапы процесса разработки стратегии филиала ЗАО «Нико Тур» в г.Набережные Челны ( Дипломная работа, 73 стр. )
Этапы развития и становления теории и практики менеджмента. ( Курсовая работа, 29 стр. )
Этапы развития и становления западноевропейского менеджмента ( Курсовая работа, 37 стр. )
Этапы развития мирового менеджмента ( Реферат, 17 стр. )
Этапы разработки управленческих решений на предприятии ООО "Трактороторг-1" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Этапы управления денежными потоками предприятия 5678077 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Этапы управления организацией, а также сущность и необходимость контроля в деятельности менеджера ( Реферат, 21 стр. )
Этапы формирования научных основ менеджмента. Школы менеджмента ( Реферат, 17 стр. )
Этапы формирования организационной культуры ( Курсовая работа, 21 стр. )
Этапы формирования товарной политики как элемента стратегии предприятия на основании анализа хозяйственно-экономической среды ( Дипломная работа, 65 стр. )
ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 85554 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Контрольная работа, 22 стр. )

Введение 3

1. Типы организационных структур 4

2. Особенности управления предприятием в условиях рыночных отношений 10

3. Направления реструктуризации предприятий в условиях рыночных отношений 18

Заключение 27

Список литературы 30

Особенности системы управления промышленными предпри-ятиями на современном этапе тесно связаны с изменением стратеги-ческих ориентиров в их деятельности. Основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях являются повышение эф-фективности производства, максимизация прибыли, завоевание но-вых рынков и удовлетворение потребностей коллектива. Вместе с тем возрастает влияние фактора хозяйственного риска, появляются преимущества свободного ценообразования, возможности самостоя-тельного выбора поставщиков и потребителей. Одновременно с этим государства снимается всякая ответственность за обеспечение пред-приятия сырьем и материалами, за сбыт его продукции, за уровень его заработной платы.

Проводимая в стране экономическая реформа предполагает ко-ренное изменение сложившихся методов стратегического развития самих предприятий и государственного регулирования экономики. Цель экономической реформы заключается в создании новых отно-шений между предприятиями, а также внутри отдельных предпри-ятий. Сферой государственного регулирования все больше становят-ся макроэкономические преобразования, а общей тенденцией являет-ся децентрализация управления и смещение основных рычагов регу-лирования на микроуровень с переходом к все большей экономиче-ской самостоятельности предприятий, прежде всего на базе развития на них отношений собственности. Каждое предприятие вынуждено в основном самостоятельно выбирать путь выхода из кризиса и вхож-дения в рынок. Условием стабильного эффективного функциониро-вания становится такая форма поведения предприятия, при которой, по нашему мнению "максимально проявляется частная инициатива и забота каждого о самом себе".

1. Виханский О.О. Стратегическое управление. М.: 2000. - 389 с.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент. Москва, "Банки и биржи", ЮНИТИ, 2001. - 390 с.

3. Голубков Е.П. Какое принять решение. - М.: Экономика, 2000.- 324 с.

4. Жигалов В.Т. Менеджмент: Учебное пособие, БУПК, Белго-род-2000. - 267 с.

5. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. - М.: "Финансы и статистика", 2003. - 355 с.

6. Масютин С. Совершенствование систем управления предпри-ятием. Журнал "Аудит и финансы", 2000. - 349 с.

7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: "Дело", 2002. - 274 с.

8. Мещеряков Д.М. Стратегический менеджмент: Учебное посо-бие, БУПК, Белгород-1999. - 300 с.

9. Положение "Концепция реформирования предприятий и Типо-вая программа реформы предприятия", М.: Право, 1997. - ст. 23, 35, 78.

10. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управле-ние организацией. Москва, "ИНФРА. М", 1999. - 304 с.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. Минск, ООО "Новое издание", 2002. - 360 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»