книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
21. Принципиальное положение оплаты труда. Формы и системы 9 оплаты труда 95674 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3 задания по менеджменту ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Анализ возможностей организации с учетом положения дела в отрасли 75733 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Принципы построения и механизм функционирования организации как целостной экономической системы управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ "ФАРМЭКС" 1387654 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Анализ рынка запасных частей производства ВАЗ 1456755 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») (3-я глава) ( Дипломная работа, 40 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») ( Дипломная работа, 44 стр. )
3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 10885 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. ПУТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 1477 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Пути улучшения финансового состояния и снижения коммерческих рисков 32131311 ( Курсовая работа, 39 стр. )
3. Стратегии построения конкурентных отношений предприятиями торговли 122424242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
4 вопроса по менеджменту ( Контрольная работа, 8 стр. )
4. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
4. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ 16231к ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. Организационная структура предприятия 2877009 ( Курсовая работа, 36 стр. )
4. Типичные ошибки менеджеров, усиливающие сопротивление изменениям 1578907565 ( Контрольная работа, 16 стр. )
4.1. Объясните объективный и целенаправленный характер динамики социальных территориальных организованных систем различных классов ( Контрольная работа, 11 стр. )
4165 принятие управл решений 25 стр ( Курсовая работа, 26 стр. )
4479 Разработка управленческих решений. ( Контрольная работа, 9 стр. )
48 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 1 стр. )
5 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 10 стр. )

1. Теоретические аспекты организации сбытовой деятельности в предпринимательской организации 3

1.1. Сущность закупочной деятельности 3

1.2. Сущность сбытовой деятельности 11

1.3. Конкуренты и конкурентоспособность товаров в предпринимательской организации 18

2. Экономическая характеристика ООО "СельПо" 29

2.1. Местонахождение и организационно-правовая форма 29

2.2. Специализация деятельности 31

2.3. Риски при сбытовой деятельности в ООО "СельПо" 31

2.4. Организационная структура 35

2.5. Оценка финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия 35

3. Организация закупочной деятельности в ООО "СельПо" 36

3.1. Поставщики и критерии их выбора 36

3.2. Организация договорных отношений 36

3.3. Объект закупок 36

3.4. Объемы закупаемой продукции 36

3.5. Цена закупаемой продукции 36

3.6. Организация доставки товаров 36

3.7. Организация и контроль приемки товаров от поставщиков по количеству и качеству 36

3.8. Организация расчетов с поставщиками 36

4. Организация сбытовой деятельности в ООО "________" 37

4.1. Организация договорных отношений 37

4.2. Объем реализованной продукции 41

4.5. Организация расчетов с покупателями 52

1. Теоретические аспекты организации сбытовой деятельности в предпринимательской организации

1.1. Сущность закупочной деятельности

Закупки называют одним из наиболее важных показателей повышения конкурентоспособности. В условиях спада конъюнктуры, который к тому же сопровождается снижением активности в области предпринимательской деятельности и катастрофическим падением коэффициента прибыльности, развитие предприятия все больше зависит от эффективной деятельности подразделения закупок.

Закупочная работа является основой коммерческой деятельности в торговле. С нее по существу начинается коммерческая работа. Чтобы продать товар покупателю (потребителю) и получить прибыль, необходимо располагать (владеть) товаром.

В странах с рыночной экономикой основной целью закупочной логистики является удовлетворение потребностей с максимально возможной экономической эффективностью. Термин "закупки" даже среди российских практиков, работающих в органах обеспечения, применяется редко. Подтверждением этому является название подразделения, выполняющего функции управления закупаемыми материалами- отдел снабжения.

По своей экономической природе закупки представляют собой оптовый или мелкооптовый объем продаж, осуществляемый торговыми предприятиями (юридическими лицами) или частными лицами с целью последующей перепродажи закупленных товаров.

Правильно организованные закупки дают возможность сформировать необходимый ассортимент товаров розничной торговой сети для поставок населения, осуществлять воздействие на производителей товаров в соответствии с

нет

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»