книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение.....................................................................................................................3

1. Принятие решений: общее понятие....................................................................5

2. Процесс принятия управленческих решений.....................................................7

3. Модели и методы принятия решений................................................................16

3.1 Модели принятия решений...............................................................................16

3.2 Методы принятия решений..............................................................................19

Заключение...............................................................................................................21

Список литературы..................................................................................................22

Тема данной работы является весьма актуальной, поскольку принятие правильного решения - это один из важнейших аспектов успешной управленческой деятельности любого руководителя, независимо от уровня управления.

Основная цель данной работы заключается в подробном исследовании процесса принятия решений - его основных стадий и особенностей.

В связи с этим можно выделить следующие основные задачи:

дать общее понятие процесса принятия решений;

подробно рассмотреть процесс принятия управленческих решений;

изучить основные модели и методы принятия решений.

Для написания курсовой работы были использованы следующие источники литературы: Архипова. Н.И. Организационное управление; Бовыкин В. Новый менеджмент; Вершигора Е.Е. Менеджмент; Герчшова И.Н. Менеджмент; Глухов В.В. Менеджмент; Дж. К. Лафта. Эффективность менеджмента организации; Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте; Игнатьева А.В. Словарь современных терминов и понятий; Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента; Цыпкина Ю.А. Менеджмент.

В книгах данных авторов содержится полная и весьма подробная информация по исследуемой теме, и именно они составили основу курсовой работы.

Курсовая работа имеет следующую структуру.

В первой главе будет дано общее понятие процесса принятия решений, раскрыта его сущность и содержание.

Во второй главе будет подробно описан процесс принятия управленческого решения. Здесь будут рассмотрены его основные стадии, специфика определения и решения выявленной проблемы, а так же процесс организации выполнения управленческого решения, то есть его реализация.

В третьей заключительной главе будут названы основные модели и методы принятия решения. В этой главе будут рассмотрены такие процессы, как построение модели, ее обоснование и оценка эффективности, а так же использование различных методов принятия решения.

Таким образом, структура данной работы соответствует ее главной цели и поставленным задачам и полностью направлена на раскрытие выбранной темы, которая имеет огромное практическое значение.

1. Архипова. Н.И. Организационное управление. - М.: ПРИОР, 1998.

2. Бовыкин В. Новый менеджмент. - М.: Экономика, 1997.

3. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М, 1999.

4. Герчшова И.Н. Менеджмент: Учебник. З-е изд. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.

5. Глухов В.В. Менеджмент - М., 2001.

6. Дж. К. Лафта. Эффективность менеджмента организации. - М.: Русская деловая литература, 1999.

7. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте - М.: Дело, 1996.

8. Игнатьева А.В. Словарь современных терминов и понятий. - М., 2002.

9. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер с англ. - М.: Дело, 1992.

10. Цыпкина Ю.А. Менеджмент. - М., 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»