книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Оглавление

Введение 3

1. Теоретические основы коммуникационных структур предприятий 4

1.1. Понятие и сущность коммуникационных структур 4

1.2. Эффективность коммуникационных структур 7

2. Исследования деятельности, анализ коммуникационной структуры предприятия ООО "МЕДЭП" 10

2.1. Характеристика и особенности деятельности предприятия 10

2.2. Анализ коммуникационной структуры компании 12

2.3. Проблемы коммуникационной структуры в компании 22

3. Разработка мероприятий по улучшению коммуникационной структуры ООО "МЕДЭП" 24

Заключение 28

Список литературы 31

Приложения 33

Введение

Коммуникация - это передача информации от одного субъекта другому. Субъектами могут выступать отдельные личности, группы и целые организации. В первом случае коммуникация носит межличностный характер и осуществляется путем передачи идей, фактов, мнений, намеков, ощущений или восприятий, чувств и отношений от одного лица другому в устной или какой-либо другой форме (письменно; жесты; поза; тон голоса; время передачи; то, что не сказано и тому подобное) с целью получения в ответ желаемой реакции.

Актуальность данной темы заключается в том, что без коммуникации невозможно существование никакой организованной группы людей.

Цель данной курсовой работы - разработать коммуникационную структуру для конкретного предприятия.

Задачи:

- определить понятие коммуникации;

- изучить понятие коммуникационной структуры управления предприятием;

- дать общую характеристику предприятию ООО "МЕДЭП";

- провести анализ существующей коммуникационной структуры на предприятии;

- разработать рекомендации по совершенствованию системы коммуникаций ООО "МЕДЭП".

Объектом исследования является предприятие ООО "МЕДЭП".

Предметом - коммуникационная структура данного предприятия.

Общую теоретико-методологическую базу курсовой работы составили труды российских и зарубежных исследователей, посвященные проблемам коммуникационных структур на предприятиях.

Структура курсовой работы обусловлена ее задачами и состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Список литературы

I. Нормативно-правовые акты

1) Устав ООО "МЕДЭП", 2008г.

2) Должностной регламент главного врача ООО "МЕДЭП".

II. Монографии и учебные пособия

1) Герчикова Р.Н. Менеджмент. - М.: "Банки и биржи", 2005. - 418 с.

2) Зверинцев А. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR. - СПб.: Изд-во Буковского, 2007. - 439 с.

3) Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации. - Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2006. - 385 с.

4) Конецкая В.П. Социология коммуникации. - М.: Просвещение, 2004. - 379 с.

5) Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты: Общение в работе руководителя. - М.: Экономика, 2006. - 286с.

6) Лэйхифф Дж. М. Бизнес-коммуникации: стратегии и навыки. - СПб.: Питер, 2005. - 686с.

7) Менеджмент организации: Учебное пособие/ Под ред. Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. - М.: Инфа-М, 2005. - 689 с.

8) Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: Учеб.пособие. - СПб.: Знание: ИВЭСЭП, 2007. - 494с.

9) Почепцов Г.Г. Теория и практика коммуникации. - М.: Центр, 2007. - 422 с.

10) Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 512 с.

11) Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации. - М.: ПРОГРЕСС, 2006. - 582 с.

12) Фролов С.С. Социология организаций. - М.: Проспект, 2005. - 685 с.

III. Интернет - ресурсы

1) Сайт кампании http://www.medep.ru/.

2) Внутренние коммуникации предприятий http://www.slogans.ru/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»