 |
Формы и источники финансирования инновационной деятельности ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Формы и методы международного бизнеса ( Курсовая работа, 67 стр. ) |
|
ФОРМЫ И СРЕДСТВА КОММУНИКАЦИИ ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Формы инновационного менеджмента ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Формы международного сотрудничества в создании и использовании инноваций ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
Формы международной кооперации и перелива капиталов ( Контрольная работа, 60 стр. ) |
|
Формы организации внешнеэкономической службы предприятия. Эффективность внешнеторговой деятельности предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Формы организации и разработки кадровых нововведений ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
|
Формы организации фундаментальных исследований и интеграция науки с производством. Влияние инновационной деятельности на динамику и структуру важнейших макроэкономических показателей ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Формы планирования и виды планов 6 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Формы подготовки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Формы подготовки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Формы продажи и методы обслуживания ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Формы разработки и реализации управленческих решений в органах Г и М управления ( Реферат, 21 стр. ) |
|
ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ. ФИНАНСОВЫЙ МАРКЕТИНГ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Формы, методы и приемы инновационного менеджера на предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Формы, принципы, элементы управления риском ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Форфейтинг в управлении дебиторской задолженности предприятия ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Франчайзинг - сущность и формы реализации в России ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Франчайзинг в инновационной деятельности ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Франчайзинг- сущность, формы и особенности развития в России ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ИННОВАЦИИ ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Функции управления организацией4 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Функции автоматизированного рабочего места пн57674 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Функции и виды групп. Основные характеристики групп-контрольная ( Реферат, 19 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Школа человеческих отношений 4
1.1. Предпосылки возникновения 4
1.2. Предпосылки формирования и становление управленческого подхода. 5
2. Характеристика организации 10
3.Управление акционерным обществом 20
Выводы и рекомендации 26
Список используемой литературы 28
|
|
Введение
|
|
В результате проводимых в стране в последнее десятилетие экономических преобразований перед многими российскими предприятиями возникли проблемы, с которыми они раньше в своей деятельности не сталкивались: трудности сбыта продукции, сокращение емкости рынка и платежеспособного спроса, разрыв традиционных хозяйственных связей, построение качественной системы управления. Необходимость формирования высококвалифицированных управленческих структур оказалась насущной для большинства российских предприятий. Только такой подход к менеджменту предприятия может привести к преодолению или избежанию кризисных ситуации, и повысить уровень их конкурентоспособности.
Актуальность данной темы напрямую связана с продолжающимися в России рыночными реформами, поставившими в центр внимания вопросы, связанные с развитием юридических лиц в хозяйственной деятельности.
Также актуальность темы качественного менеджмента предприятий обусловлена несколькими причинами, главными из которых являются переход России к рыночной экономической системе, повышение финансовых рисков предприятий в условиях рыночной экономики, развитие конкурентной борьбы между компаниями и группами компаний в различных сегментах рынка, борьба за передел собственности и ряд глубоких финансово - экономических кризисов, постигших российскую экономику за последние десять лет.
|
|
Список литературы
|
|
1.Дружинин В.Н. Психология общих способностей. -2 изд., расш., доп. СПб.: Питер, 2001.-368 с.
2. Доманин А.Б. Формирования института менеджеров.Юниакс.М. 2000. 243с.
3. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 1998. 384 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 453 с.
5. Охотский Е.В. Книга работника кадровой службы. - М.: Экономика, 2001. 85с.
6. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Интел-Синтез, 1999. 96 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх