книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Содержание:

Введение………………………………………………………………………...3

Глава 1. Миссия организации и цель её функционирования

1.1. Миссия организации………………………………………………….……4

1.2. Цели организации……………………………………………………..…....5

Глава 2.Организационная структура организации

2.1. Принципы формирования организационной структуры…………….....7

2.2. Структура управления…………………………………………………....8

Глава 3.Функциональная структура организации

3.1. Руководители…...…………………………………………………………...10

3.2. Специалист……………………………………………………………..........11

3.3. Работники……………………………………………………………………11

Глава 4. Характеристика внутренней и внешней среды.

4.1. Анализ внешней среды организации……………………………...............12

4.2. Анализа внутренней среды………………………………………………...17

Глава 5.Схема связующих процессов.

5.1. Система коммуникаций……………………………………………............20

5.2. Процесс принятия управленческих решений……………………………..22

Глава 6.Разработка бизнес - проекта и бизнес – плана.

6.1. Бизнес-проект……………………………………………………………….25

6.2 Бизнес-план организации…………………………………………………...31

Заключение……………………………………………………………………....36

Список литературы……………………………………………………………...37

Введение

Введение

Любой бизнес начинается с идеи, и хотя порой идей бывает в избытке, далеко не каждому из нас выпадает шанс воплотить их в жизнь. Студенты в процессе обучения не имеют реальной возможности открыть свой бизнес, но имеют свои идеи как это можно сделать. В данной работе мы представляем вашему вниманию проект разработки гипотетической организации.

Наша организация представляет собой Строительную компанию. Направление деятельности нашей фирмы – строительство коттеджного жилья и закупка земельных участков.

В нашем курсовом проекте мы дадим подробное описание миссии, целей, задач, внешней и внутренней среды нашей организации. И предоставим своё видение бизнес - проекта и бизнес - плана.

Глава 1. Миссия организации и цель её функционирования.

1.1 Миссия организации.

Направление деятельности нашей компании - строительство современного котеджного жилья.

Персонал фирмы будет состоять из: генерального директора, совет директоров, главный бухгалтера, 2 интернет - дизайнера, менеджеры по продаже, консультанты, 4 прораба, 40 рабочих и 10 водителей.

Миссия нашей Строительной компании по строительству коттеджного жилья, заключается в выполнении полного комплекса строительных работ для организаций и населения, нуждающихся в постройке

Список литературы.

1. Петрищенко Н.М. Лекции по теории организации 2006г.

2. Майкл Мескон и др., “Основы менеджмента”, - М., 1995г.

3. Чумиков А.Н. Связи с общественностью: Учеб. пособие. - М., 2001г.

4. Пелих А. Бизнес - план или как организовать собственное бизнес.-М., 2000г.

5. Мир направления проектами. Под редакцией Х. Решке, Х Шелле; переведено с английского . –М., Аланс, 2000г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»